榮耀電子廠普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時工16塊一小時,人走賬清
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
臨時工: 16/小時 包住
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
電源插件,變壓器,小家電包裝組裝。
?工作詳情:
1、工作時間:早八晚七,月休2-4天。
2、福利待遇:免費提供食宿(包兩頓正餐),免費住宿(平攤水電費)。
3、薪酬待遇:無需墊錢吃飯,每月到手3000以上。
?住宿條件:
5人間,獨立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費。
?
一、招聘要求:
1、男女不限,身體健康,無殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進心。

普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-22
賓經(jīng)理
老板
桂林手機廠招工,提供吃住可以短期一兩個月,可以長期
工時高工資多。空調(diào)車間、空調(diào)宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。
工作內(nèi)容:手機配件生產(chǎn),坐班,工作輕松,崗位穩(wěn)定易上手。
招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、質(zhì)檢、維修、測試、物料、等崗位,晉升空間大!小白可以輕松上手!
職位要求:18-48之間,男女不限
薪資待遇:底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼,夜班補貼20/晚,全勤獎100/月,廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班費基數(shù);綜合月薪5000-6000!人走賬清!
感興趣請投簡歷
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
崔宏巖
法人
領益制造招聘小時工:16-45 都可以 18元/h 工廠食堂 先吃后扣,住宿免費(分攤一下水電費即可)綜合月薪4500-5500。全部坐班。一個月倒班一次,工作時間早8:00-20:00 ,每天10小時工作。 每個月月底 發(fā)放上個月21 號- 本月20 號的工資。壓10 天 男女不限

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
崔宏巖
法人
不是流水線電子儀表廠急招數(shù)名臨時工 門檻低 工作環(huán)境寬松(可預支) 綜合收入4000-5000 要求:男女不限18-42周歲,服從安排,吃苦耐勞,能接受兩班倒。 工作內(nèi)容:注塑車間輔助(開機,修披風)工作簡單 上班時間:8:00-20:00(吃飯時間不計算工時)半個月?lián)Q一次班。 工資福利待遇:14.5元/小時(工作滿三個月再補總工時1元/小時)包住(水電費平攤)夜班補貼15元/天 上班地點:桂林市臨桂華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園
約 6 個崗位

桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 大專
    11.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,初中占5.9%,高中占11.8%,大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    5.9%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占5.9%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;
企業(yè)服務
費用標準
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