桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
七星區(qū)長白班明天可以面試
薪資待遇:
綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎(0-500)。三個月轉正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資!
要求:
18 -40周歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)

普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
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  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-22
桂林手機廠招工,提供吃住可以短期一兩個月,可以長期
工時高工資多??照{車間、空調宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。
工作內容:手機配件生產,坐班,工作輕松,崗位穩(wěn)定易上手。
招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、質檢、維修、測試、物料、等崗位,晉升空間大!小白可以輕松上手!
職位要求:18-48之間,男女不限
薪資待遇:底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼,夜班補貼20/晚,全勤獎100/月,廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班費基數;綜合月薪5000-6000!人走賬清!
感興趣請投簡歷

包吃住長白班

3600-4500元
桂林-平樂縣 10人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
桂林長白班企業(yè)招聘200人臨時工!學生工正常安排
【人員要求】男女不限,16~45歲,懂26個英文字母
【工資待遇】底薪+加班費,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品

滿16歲可以安排

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
桂林深科技, 離職工資三個天內全部結算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡16-45歲之間,男女不限

博晟普工

3800元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 46歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
招聘(4500-6000元/月) 男女不限16-45歲 1、綜合底薪2270+加班費 平時加班17元, 周末加班23元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
桂林深科技招聘正式工 臨時工 18一小時 工作內容:生產手機等電子產品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼+五險一金(入職購買) 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180 宿舍配套:空調,冷熱水,免費高速網絡,洗衣房。 工廠配套:健身房、籃球、乒乓...

會計

5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-35歲 本科以上 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
1.年齡35周歲及以下,本科及以上學歷,財會類相關專業(yè);中共黨員優(yōu)先考慮; 2.具有3年及以上國有企業(yè)財務工作經驗,具有初級或以上會計專業(yè)技術職務資格,熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策,能夠熟練使用財務相關軟件;有總賬會計工作經驗優(yōu)先考慮,有中級會計師優(yōu)先考慮; 3.具有良好的溝通能力、書面表達能力、財務分析能力,責任心強、嚴謹踏實、有良好的紀律性、團隊合作精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
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  • 崗位晉升
2024-09-21
16元/h電子廠崗位,月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓。 【生產產品】手機、路由器。等電子產品 【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機分配。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調配置】公寓式宿舍,空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠內食堂,廠內宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
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  • 崗位晉升
2024-09-21
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質檢 要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。身體健康 小時工:16元/h+住宿免費分攤水電 男女不限 18-45歲 能接受倒班 工作時間8:00-20:00 20:00-8:00
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
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  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
工作內容:主要負責手機的生產與制造。工作崗位有 手機組裝、包裝、質檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補貼。 按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎薪資 1600+300績效+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工:16元一小時 離職三天結清工資 住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調 風扇衣柜熱水器應有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
桂林手機廠招工,提供吃住可以短期一兩個月,可以長期 工時高工資多??照{車間、空調宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。 工作內容:手機配件生產,坐班,工作輕松,崗位穩(wěn)定易上手。 招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、質檢、維修、測試、物料、等崗位,晉升空間大!小白可以輕松上手! 職位要求:18-45之間,男女不限 薪資待遇:底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼,夜班補貼20/晚,全勤獎100/月,廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班費基數;綜合月薪5000-6000!人走賬清! 感興趣請投簡歷
桂林-七星區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
七星區(qū)科創(chuàng)招聘 男女不限,25-43歲,手腳靈活。 白班15元/小時,夜班16元/小時, 提供住宿,宿舍2~4人間 兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費,餐具自帶。 月休4天,半個月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 工作內容:醫(yī)療器械半成品加工,手工活坐班,簡單輕松 工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè)
桂林-七星區(qū)-福隆園 88人 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
七星區(qū)長白班工廠招聘通知 18-43歲,幫買五險 薪資待遇: 綜合工資4500-5500元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎(0-500)。三個月轉正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 工作時間: 白班:8:30-20:10 月休4天 感興趣請投遞簡歷

屏幕廠26/h

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 48歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
國企工廠招聘小時工 男女不限18-47歲,小時工26/小時 月綜合收入7000-7800 工作內容:生產電腦顯示屏 提供吃住,水電平攤,廠里有健身房,網吧,舞蹈室,奶茶店,醫(yī)務室 提供夫妻房 感興趣請投遞簡歷

賽爾康小時工

4200-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
桂林賽爾康,臨時工16元/小時 坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲,禁止學生工。 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有

手機殼廠包裝工

4500-6000元
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 10人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
臨桂手機廠正常招聘 桂林招聘,18歲及以上都能安排!! 綜合工資4500-5500 綜合底薪2090-2790加班費+崗位補貼 廠齡補貼最高200元/月,星級補貼最高320元/月 平時加班17/小時,周末加班23/小時 綜合月薪 4500-5500 安排入職年齡18-47歲之間,男女不限 做電子產品,主要負責包裝,檢測,組裝,外觀檢測,打螺絲 面試帶上身份證,面試當天安排宿舍,帶好行李和生活用品。

焊工

6500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源
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2024-09-21
臨桂區(qū)焊工招聘 有證無證有工作經驗即可 焊工6500-9000元/月+300餐補 包住水電費免費 可先吃后扣可以預支 工作內容:負責箱體的焊接 工作時間:長白班 長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求: 1.45歲以內,熟悉二保焊、氬氟焊。 1. 有2年以上集裝箱或鋼結構廠焊接或有模塊化箱體焊接工作經驗者優(yōu)先。

臨桂陽天焊工

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 1年以上 企業(yè)管理 人力資源
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  • 可預支
2024-09-21
1. 工作內容:主要負責生產集裝箱箱體 工作時間:早8:00-20:00 沒有夜班 多勞多得。 月休四天。法定假日休息。 焊工:24元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費。 無需焊工證 要求:53歲以內,身體健康。 焊工每月到手7000-9000(工時多 工資會更高) 工作簡單 長白班 伙食好 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
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2024-09-20
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普...

銀行風控專員

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
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  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-20
1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數據進行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團隊聚餐、K歌等活動; 4、繳納五險 5.上班時間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假...
約 63 個崗位

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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 大專
    11.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,初中占5.9%,高中占11.8%,大專占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    5.9%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占88.2%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占5.9%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業(yè)的產品內涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發(fā)、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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