1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門(mén)店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類(lèi)別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷(xiāo)渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷(xiāo)售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
桂林秀峰區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)招聘(有公積金)
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桂林 秀峰區(qū) 企業(yè)管理咨詢(xún) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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滿16歲可以安排
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-09-22賓經(jīng)理老板桂林深科技,
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班23/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4500-6000
年齡16-45歲之間,男女不限
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秀峰區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)招聘(有公積金)最新投遞
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莫女士投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 滿16歲可以安排 職位2024-09-22
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連先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 滿16歲可以安排 職位2024-07-26
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 滿16歲可以安排 職位2024-07-24
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桂林 企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資
¥
4029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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23.5%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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初中5.9%
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高中11.8%
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大專(zhuān)11.8%
桂林企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,初中占5.9%,高中占11.8%,大專(zhuān)占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年5.9%
桂林企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占5.9%。