1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理銷售招聘
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桂林 臨桂區(qū) 企業(yè)管理銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
15000-17500元桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?!
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo),下達銷售任務(wù),組織實施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負責(zé)對銷售人員的考核工作,對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略
5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度,嚴格控制成本,保證年度利潤目標(biāo)的達成。每月制作銷售分析報告。
8、對銷售部的進、銷、存的管理
9、負責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度
10、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)
1、教育: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限。
2、經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗。
3、知識:具有豐富的汽車營銷管理知識;豐富的汽車產(chǎn)品知識;熟悉汽車銷售流程;對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解;具備基本的財務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能:熟練使用計算機,良好的計劃、組織、控制與溝通能力,先進的汽車營銷理念;較強的抗壓能力,敏銳的市場意識。
5、其他:有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
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4237
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.5%2K
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8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.7%
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初中5.5%
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高中4%
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中專7.5%
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大專11.9%
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本科2.5%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,初中占5.5%,高中占4%,中專占7.5%,大專占11.9%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年24.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占24.4%。