桂林臨桂區(qū)企業(yè)服務(wù)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林臨桂區(qū)企業(yè)服務(wù)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 企業(yè)服務(wù) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

日工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳女士
人事
桂林深科技有限公司
公司簡介
桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開區(qū)秧塘工業(yè)園,項目總投資約60億,總建筑面積約53.5萬㎡,在深圳、東莞、惠州等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機、路由器等,并在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營,年手機產(chǎn)出 能力達5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。
深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù),為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導(dǎo)向,以客戶為基礎(chǔ),不斷提升公司核心競爭力,成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。
工作地點:臨桂區(qū)
培養(yǎng)與發(fā)展:
ü?先進技術(shù):深耕電子領(lǐng)域,行業(yè)積淀雄厚,始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。
ü?能力成長:深度培養(yǎng)機制,一對一導(dǎo)師制,提供定制化培養(yǎng)方案,通用知識、專業(yè)技術(shù)知識、產(chǎn)品知識、項目管理等全方位的課程助力您快速成長。
ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復(fù)合型人才,提升個人綜合素質(zhì)能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。
ü?無限機遇:公司提供項目平臺、項目機會及輪崗機會,您將擁有充足的話語權(quán),施展無限才能,將想法落地。
薪酬福利
ü??保障 ?全面薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)競爭薪資
2、六險一金
3、差異化獎金激勵
4、表彰獎勵
5、節(jié)日福利
ü??生活無憂 ?貼心生活服務(wù):
1、標(biāo)配員工公寓
2、?自有美味食堂
3、一元就診取藥
4、?專屬運動場所
5、豐富團隊活動
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。
約 3 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.3%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占5.8%,高中占6.3%,中專占7.7%,大專占10.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    26%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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