桂林企業(yè)招聘
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桂林 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實。
二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。
三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。
五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。
六、負(fù)責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。
七、負(fù)責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。
十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。
4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。
5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認(rèn)證負(fù)責(zé),富有團隊合作精神。
6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。 -
QC檢驗員
4000-6000元崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標(biāo)識。
2、按照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗并進行判定,做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。
3、對不合格品進行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計;
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2、熟悉QC七大手法;能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題,
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗,
4、了解7S管理執(zhí)行要求;
5、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選 -
市區(qū)路由器加工廠
4600-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)組裝家用路由器,工作簡單輕松。新人也可,有人教,包會。無體檢,交社保 -
能源廠招長白班普工焊工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂大廠大量招聘包吃住 18-45歲 (1)普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 (2)焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 工作時間:長白班 -
臨桂長白班普工小時工
3800-5500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(1)優(yōu)先長白班 員工打卡16塊/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI (2)臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手:3200-3500元/月 周休一天... -
桂林小時工
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時, 夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】:上半個月休2天,月休4天 【補貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月 【招聘要求】:25歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗 -
臨桂手機廠正式工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林電子廠,正式工五險一金 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡16-45歲之間,男女不限 -
公共維修專業(yè)經(jīng)理(物業(yè)工程主管)
6000-8000元/物業(yè)/案場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 三、崗位工作條件 1.工作地點:廣源國際社區(qū) 2.工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30 四、薪資福利 2.福利:五險、補充醫(yī)療保險、法定及企業(yè)帶薪年假 -
18元一小時普工
4000-5000元1. 18一小時高工價? 臨桂新開產(chǎn)線大量招聘臨時工,全坐班,無套路,純工價,月入5000,吃住無憂! 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 【年齡要求】18—47歲男女不限 【上班班次】部分長白班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂 -
電話銷售(桂林)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈,微信視頻號,微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并開發(fā)新客戶; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通 -
微信朋友圈廣告銷售顧問
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈,微信視頻號,微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并開發(fā)新客戶; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通 -
普工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2、有較強的服務(wù)意識和較好的團隊精神,有生產(chǎn)制造企業(yè)和電子加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專。 -
七星科創(chuàng)精密
4000-5500元1. 七星區(qū)小時工月入4000-5000元/月 【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時, 夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】:上半個月休2天,月休4天 【補貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月 【招聘要求】:22歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗 -
主管會計
4000-6000元崗位描述: 1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。 -
臨桂工廠
4800-6000元本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
機械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃、行動方案; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制; 6、負(fù)責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題 -
橋梁技術(shù)員(加納)
15000-16000元備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(... -
木工帶班(泰國)
13000-15000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
高壓電工(幾內(nèi)亞)
16000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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郭女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 主管會計 職位2024-09-22
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楊小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-22
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王女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 主管會計 職位2024-09-22
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賓先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-22
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羅小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
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黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
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