桂林七星區(qū)企業(yè)招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 企業(yè) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)長白班小時工16一小時
4500-5500元1. 七星區(qū)長白班小時工?可預支工資
(空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗,不用體檢)
男女不限,女:18-45歲,男18-35歲
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。
工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
出納
3000-3500元1、按照國家有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)。
2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結出余額,做到日清月結。
3、保管庫存現(xiàn)金等的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行。
4、辦理外部業(yè)務往來款項等往來款項的核算。
5、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票等財務相關資料。 -
平臺運營部用戶運營
5000-6000元1.負責APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設計、完成拉新策略設計,給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責; 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先; 2... -
財務部主管
5000-6000元1.財務相關專業(yè)本科以上學歷; 2.五年以上相關行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財務政策,會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策; 4.熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程; 5.熟練使用財務軟件和辦公軟件; 6.良好的口頭及書面表達能力,較強的溝通、理解、邏輯和分析能力; 7.忠誠守信,誠實公正,熱情敬業(yè),工作認真細心,有極強的工作責任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅持原則。 上班時間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個月,入職滿3個月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請) 有員工餐廳,提供午餐(收費5塊錢一頓) -
新媒體專員
4000-6000元崗位職責: 1.根據(jù)公司推廣計劃,完成抖音、小紅書平臺賬號發(fā)布、管理、維護及運營 2.組織拍攝,負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制,協(xié)調(diào)與溝通拍攝過程中的相關各環(huán)節(jié) 3.跟進后期制作,對文章排版及視頻后期工作進行指導,把控成品質(zhì)量 4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理,監(jiān)測后臺數(shù)據(jù),完成賬號各項審核 5.粉絲運營,日?;?,提升粉絲粘性 6.負責項目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集 7.負責公司內(nèi)部人員及發(fā)展動態(tài)相關的視頻、照片的拍攝與后期 8.各種素材后期處理,如:剪輯、拼接、潤色、包裝等 9.定期搜集各網(wǎng)絡平臺熱門視頻、音頻素材及模板,隨時追蹤平臺熱點 10.完成上級交辦的其他運營... -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元職位描述 1、運用Unity引擎進行虛擬仿真項目和數(shù)字孿生項目開發(fā); 2、負責現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實場景建模程序開發(fā); 3、負責Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設計相關文檔的編寫。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進行性能和界面效果進行調(diào)整優(yōu)化; 5、負責Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術問題解決。 職位要求 1、軟件工程或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、2年及以上Unity3D項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity3D引擎架構設計,熟練使用Unity3D進行開發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念; 3、熟練掌握C#,熟悉常用的設計模式、數(shù)據(jù)結構和算法... -
營銷策劃主管
5000-7000元崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 6.協(xié)同區(qū)域督導跟進各個子公司方案的落地執(zhí)行。 任職要求: 1.具有相關領域的本科及以上學歷。 2.至少一年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗。 3.出色的團隊管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 -
初級設計師
3000-4000元1. 根據(jù)市場部門日常運營活動使用設計軟件進行包裝產(chǎn)品與物料設計排版; 2. 參與品牌產(chǎn)品的創(chuàng)意討論、對設計工作提出有幫助的創(chuàng)想建議,并設計落地修改定稿為止; 3. 把控自己所設計作品的質(zhì)量和時間進度,滿足市場部門需求。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡23-35歲 2、喜歡設計工作的優(yōu)先,熟悉Photoshop,CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;,悟性高,責任心強; 4、有一定的審美,優(yōu)秀的視覺設計表現(xiàn)力、獨立思考和創(chuàng)作能力; 工作時間: 8:30~12:00,13:30~18:00 周末雙休 入職購買社保 員工餐廳 -
品牌企劃崗
5000-7000元1、負責公司品牌文案、產(chǎn)品文案、項目文案、活動新聞稿等文案撰寫; 2、深入了解目標受眾,根據(jù)市場需求變化調(diào)整文案策略; 3、與美術指導共同進行創(chuàng)意發(fā)想; 4、參與申報材料的編寫; 5、建立對企業(yè) -
新媒體剪輯
3000-4000元新媒體剪輯 1、負責新媒體矩陣平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、企業(yè)微信等)的日常內(nèi)容的產(chǎn)出; 2、負責新媒體短視頻的內(nèi)容拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風格輸出內(nèi)容; 3、配合門店活動視頻拍攝及內(nèi)容產(chǎn)出 -
出納
3000-4000元工作職責: 1、負責日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬; 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表; 5、辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務; 6、完成公司交辦的其它事務性工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德‘ 3、了解財務相關知識; 4、熟練操作財務軟件、熟悉辦理各項銀行的知識和能力; 5、具備日?,F(xiàn)金管理、銀行、 收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力; 6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的... -
儲備店長
3000-5000元1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考 任職資格... -
考訓員
2400元崗位職責: 1.對學員進行科二,科三考試項目練習教導 2.考試中心車輛管理,保養(yǎng) 3.對現(xiàn)有學員進行維護跟進,尋求更多轉(zhuǎn)介紹 4.考試中心安排的其他事宜 任職資格: 擁有C1駕駛證,駕齡不低于5年 高中或以上學歷 年齡40以內(nèi) 工作時間 科目二考試中心:8:30-17:30 單休,月休4天 試用期:無責底薪2400 轉(zhuǎn)正后:無責底薪3000+帶車提成(具體提成方式面試通過后告知) 有社保,免費提供午餐 試用期1~3個月 上班地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、化學分析及儀器分析相關專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標與策略 2、實時把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術知識 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結合產(chǎn)品和服務的特性和核心價值 -
實習生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
儲備干部+住宿
4000-9000元崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
會計(總賬方向)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、按照《企業(yè)會計準則》編制會計憑證。 2、審核各類憑證,保證會計核算質(zhì)量。 3、編制會計報表。 4、編制內(nèi)部管理報表,并進行有價值的財務分析。 -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責人
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
三、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 -
臨桂手機廠正式工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林電子廠,正式工五險一金 離職工資三個天內(nèi)全部結算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡16-45歲之間,男女不限
桂林七星區(qū)企業(yè)招聘(有五險)最新投遞
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寧女士投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 出納 職位2024-09-23
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王女士投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 出納 職位2024-09-22
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