桂林七星區(qū)企業(yè)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 企業(yè) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(105)
信息產(chǎn)業(yè)園(23)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(15)
財(cái)富名城(11)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4)
英才科技園(4)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
棠棣之華(3)
大學(xué)科技園(2)
信昌·碧水康城(2)
彰泰天街(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
星辰大廈(1)
福隆園(1)
長(zhǎng)城花園(1)
鐵山工業(yè)園(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林市體育中心(1)
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七星區(qū)醫(yī)療器械廠
4500-5500元七星區(qū)科創(chuàng)招聘
男女不限,25-43歲,手腳靈活。
白班15元/小時(shí),夜班16元/小時(shí),
提供住宿,宿舍2~4人間
兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費(fèi),餐具自帶。
月休4天,半個(gè)月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30
工作內(nèi)容:醫(yī)療器械半成品加工,手工活坐班,簡(jiǎn)單輕松
工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班不體檢
4600-5500元七星區(qū)長(zhǎng)白班工廠招聘通知
18-43歲,幫買五險(xiǎn)
薪資待遇:
綜合工資4500-5500元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:10 月休4天
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 -
賽爾康小時(shí)工
4200-6000元桂林賽爾康,臨時(shí)工16元/小時(shí)
坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn)
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—46歲,禁止學(xué)生工。
【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),項(xiàng)目管理(PMP)知識(shí)背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
就業(yè)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成; 4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)問(wèn)題,建立良好的互動(dòng)與信任; 5、全面把握班級(jí)同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將企業(yè)對(duì)學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié) -
儲(chǔ)備干部
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
食品品控主管
5000-7000元5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
新能源廠短期工/臨時(shí)工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝 綜合工資:4000左右 普工14元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼15/玩+300餐補(bǔ) 打磨、打砂15/小時(shí)+300餐補(bǔ)+夜班15/晚 油漆工,焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼15/晚,綜合工資6000+ 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時(shí)間:早八晚九 -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸?.. -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普... -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn) 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對(duì)逾期賬戶開(kāi)展催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬(wàn)的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng); 4、繳納五險(xiǎn) 5.上班時(shí)間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假... -
催收員
4000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒, 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏說(shuō)的觀察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)麥; 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:... -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 -
帶貨主播
3000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 -
投資顧問(wèn)
4000-23000元【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(債權(quán)類理財(cái)、家族信托)的市場(chǎng)渠道及銷售,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃; 2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)和挖掘社會(huì)面?zhèn)€人及企業(yè)客戶需求,確保銷售任務(wù)的達(dá)成; 3、定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期關(guān)系 …… 自驅(qū)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的壓力承受能力; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力,善于交際,交際合作關(guān)系; 5、目標(biāo)意識(shí)及結(jié)果導(dǎo)向佳,追求卓越,渴望不斷挑戰(zhàn)新高; 你將在在這里獲得…… 1、13年優(yōu)質(zhì)企業(yè) -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
桂林零工市場(chǎng)免費(fèi)包車直接到企業(yè)、湖南長(zhǎng)沙 廠區(qū)主要是做手機(jī)后蓋板的、工作輕松、易上手、主要有包裝、磨砂、組裝、質(zhì)檢、巡檢崗位 上班時(shí)間:早八晚八、兩班倒、一個(gè)月倒一次 招聘要求;18-48歲、男女不限 -
七星廣隆光電
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h 第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月 招聘要求: 1.18-40周歲,男女不限 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚... -
長(zhǎng)白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
要求: 1、僅限女生,年齡18-38歲,不需要體檢. 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。 不包住,吃飯3.5一餐
桂林七星區(qū)企業(yè)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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羅先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-23
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彭先生投遞了 好位咨詢(山東)有限公司桂林第一分公司 的 投資顧問(wèn) 職位2024-09-23
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廖先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-22
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陳先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)醫(yī)療器械廠 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-21
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江小姐2024-09-20
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