桂林企業(yè)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 企業(yè) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
短期工長期工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
招聘操作工普工,沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以的,過來會有人教的,可以接受學(xué)生16-45歲。
生產(chǎn)電子產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)組裝包裝檢測等崗位,
上班時間早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)的,中間會有休息吃飯時間的,月休4 天。
廠區(qū)提供包吃住的 -
VR體驗(yàn)館店長
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團(tuán)隊。公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在廣西省內(nèi)多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營吸引學(xué)員報考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊,門店人員培養(yǎng)等;
二、任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡)
大專以上學(xué)歷
三、工作門店地址任選其一:
桂林電子科技大學(xué)(花江校區(qū))
南寧理工學(xué)院(雁山校區(qū))店
桂林旅游學(xué)院(雁山校區(qū))店
四、福利待遇
1、靈活的上班時間,下屬人數(shù):2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績年收入達(dá)10W以上,上不封頂;
基礎(chǔ)薪資3000+餐補(bǔ)(每個工作日5元)+門店管理提成+社保,月薪資約4K~10K
3、繳納五險; -
考訓(xùn)員(VR模擬器輔導(dǎo)員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排;
2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo);
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。
2、善于溝通,有耐心,服務(wù)意識較好;
3、薪資底線3K-4K+提成。
4、上班地點(diǎn):七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團(tuán)隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報考 任職資格... -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團(tuán)隊,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術(shù)知識 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價值 -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 -
儲備干部+住宿
4000-9000元崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 -
能源廠招長白班普工焊工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂大廠大量招聘包吃住 18-45歲 (1)普工14元/小時+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 (2)焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 工作時間:長白班 -
臨桂長白班普工小時工
3800-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(1)優(yōu)先長白班 員工打卡16塊/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI (2)臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手:3200-3500元/月 周休一天... -
桂林小時工
4000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時, 夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】:上半個月休2天,月休4天 【補(bǔ)貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費(fèi) 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月 【招聘要求】:25歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn) -
臨桂手機(jī)廠正式工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林電子廠,正式工五險一金 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡16-45歲之間,男女不限 -
電話銷售(桂林)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 婚假
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈,微信視頻號,微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并開發(fā)新客戶; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通 -
微信朋友圈廣告銷售顧問
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 婚假
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈,微信視頻號,微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并開發(fā)新客戶; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(... -
華宜臨桂注塑普工
4200-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
不是流水線電子儀表廠急招數(shù)名臨時工 門檻低 工作環(huán)境寬松(可預(yù)支) 綜合收入4000-5000 要求:男女不限18-42周歲,服從安排,吃苦耐勞,能接受兩班倒。 工作內(nèi)容:注塑車間輔助(開機(jī),修披風(fēng))工作簡單 上班時間:8:00-20:00(吃飯時間不計算工時)半個月?lián)Q一次班。 工資福利待遇:14.5元/小時(工作滿三個月再補(bǔ)總工時1元/小時)包住(水電費(fèi)平攤)夜班補(bǔ)貼15元/天 上班地點(diǎn):桂林市臨桂華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 -
駕校教練(可接受跨行)
3000-3500元1.店面設(shè)備管理保養(yǎng),保持干凈整潔 2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解,車輛教學(xué)指導(dǎo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.配合店面招生,線下宣傳、物料準(zhǔn)備等 5.學(xué)員報考材料打印,資料規(guī)整 大白話總結(jié):公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試招生,目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的設(shè)備管理/保養(yǎng),學(xué)員上門咨詢駕考業(yè)務(wù)時進(jìn)行報名講解及輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行練車,協(xié)助門店店長做招生吸引學(xué)員報考等; 任職資格: 擁有C1駕駛證 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 年齡40以內(nèi) 辦公地址:駕跑弘達(dá)科目二考試中心(靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向) 科目二考試中心:8:30-17... -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
平安銀行電話催收員
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取; 2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000元+高... -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、工作職責(zé): 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)...
桂林企業(yè)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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黃女士2024-09-23
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莫先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 華宜臨桂注塑普工 職位2024-09-21
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趙小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-21
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馮先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-09-20
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龍先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-20
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