桂林企業(yè)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 企業(yè) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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七星廣隆光電
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳)
3、動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
第一個月實習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時工作制,15元/h
第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費
中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周歲,男女不限
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
封裝工:男女不限 需要倒班 第一個月2500+加班費 第二個月3000+加班費 夜班補貼25/晚。到手4-5k -
酒店會計
4000-6000元一、任職要求:
1、全日制,會計或財務(wù)管理專業(yè),專科以上學(xué)歷,持有初級以上專業(yè)技術(shù)資格證書;2年以上主辦會計、總帳會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練運用財務(wù)軟件及office辦公軟件;
3、熟悉國家相關(guān)財稅金融政策、會計法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅政策的更新及應(yīng)用;
4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力,具有較強的計劃、與執(zhí)行能力;
5、工作細致有耐心、積極主動、責(zé)任感強、有良好的職業(yè)道德;
6、為人處事誠信、認真,工作踏實、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司增值稅、所得稅,個稅等納稅申報;
2、負責(zé)填制會計憑證,編制各類會計報表及有關(guān)財務(wù)分析說明;
3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進行費用控制及預(yù)算;
4、負責(zé)與各往來單位的款項核算;
5、負責(zé)公司的成本核算;
6、負責(zé)工資及提成的核算;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)籌劃、財務(wù)狀況分析等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工作地點:桂林市雁山
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,單休 -
平臺運營部用戶運營
5000-6000元1.負責(zé)APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設(shè)計、完成拉新策略設(shè)計,給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。 -
財務(wù)部主管
5000-6000元1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財務(wù)政策,會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程; 5.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件; 6.良好的口頭及書面表達能力,較強的溝通、理解、邏輯和分析能力; 7.忠誠守信,誠實公正,熱情敬業(yè),工作認真細心,有極強的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅持原則。 上班時間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個月,入職滿3個月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請) 有員工餐廳,提供午餐(收費5塊錢一頓) -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正 …… ; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。 -
品牌企劃崗
5000-7000元1、負責(zé)公司品牌文案、產(chǎn)品文案、項目文案、活動新聞稿等文案撰寫; 2、深入了解目標(biāo)受眾,根據(jù)市場需求變化調(diào)整文案策略; 3、與美術(shù)指導(dǎo)共同進行創(chuàng)意發(fā)想; 4、參與申報材料的編寫; 5、建立對企業(yè) -
考訓(xùn)員(VR模擬器輔導(dǎo)員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo); 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、善于溝通,有耐心,服務(wù)意識較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點:七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
考訓(xùn)員
2400元崗位職責(zé): 1.對學(xué)員進行科二,科三考試項目練習(xí)教導(dǎo) 2.考試中心車輛管理,保養(yǎng) 3.對現(xiàn)有學(xué)員進行維護跟進,尋求更多轉(zhuǎn)介紹 4.考試中心安排的其他事宜 任職資格: 擁有C1駕駛證,駕齡不低于5年 高中或以上學(xué)歷 年齡40以內(nèi) 工作時間 科目二考試中心:8:30-17:30 單休,月休4天 試用期:無責(zé)底薪2400 轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+帶車提成(具體提成方式面試通過后告知) 有社保,免費提供午餐 試用期1~3個月 上班地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右 -
七星芯片18/h長白班
5400-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專人帶教。 3、動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康 -
店總經(jīng)理
25000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
運送助理
3500-3800元12、積極組織本管理區(qū)域內(nèi)的各類質(zhì)量活動及企業(yè)文化活動。 13、負責(zé)本管理區(qū)域內(nèi)員工的安全管理。 14、積極參加公司或項目組織的大型開荒或其他突擊性工作。 15、上級交派的其他工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-12000元1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 …… 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機構(gòu), 對會計人員實施有效管理。 …… 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 1、負責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化 …… 4、負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長 -
比亞迪社會工大齡工
5000-6500元招聘崗位:操作工 ※薪資:23元/小時 多勞多得 ,住宿免費,水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡單上手。 ※任職要求: 男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無傳染、精神類疾病;無色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。 ※體檢醫(yī)院: 永??h婦幼保健醫(yī)院 ※工作時間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報名找崔經(jīng)理安排入職上班。 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實時把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術(shù)知識 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價值 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
儲備干部+住宿
4000-9000元崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
合作招生校長
5000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
化妝師 2、美甲師 3、美容師 4、美發(fā)師 5、攝影師 6、茶藝師 7、育嬰員 8、中式烹調(diào)師 9、西式面點師 10、中式面點師 11、插花員(插花花藝師) 12、企業(yè)人力資源管理師 -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 -
QC檢驗員
4000-6000元崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準完成相關(guān)試驗并進行判定,做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計; 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法;能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題, 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗, 4、了解7S管理執(zhí)行要求; 5、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選
桂林企業(yè)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2024-09-23
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李先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2024-09-23
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龍先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2024-09-23
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廖先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2024-09-23
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