桂林財(cái)富名城企業(yè)招聘(有崗位晉升)
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桂林 財(cái)富名城 企業(yè) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(92)
信息產(chǎn)業(yè)園(22)
三里店區(qū)域(13)
桂林客世界廣場(chǎng)(13)
桂林國際會(huì)展中心(7)
財(cái)富名城(6)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4)
英才科技園(4)
鐵山工業(yè)園(3)
棠棣之華(3)
大學(xué)科技園(2)
育才大廈(2)
信昌·碧水康城(2)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
星辰大廈(1)
長(zhǎng)城花園(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
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七星區(qū)招臨時(shí)工
4000-4500元1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘小時(shí)工??!
16塊一個(gè)小時(shí),提供住宿,吃飯3.5一頓企業(yè)食堂,先吃后扣,工作滿7天可以預(yù)支200-400
月綜合工資4500-5500
工作簡(jiǎn)單,包交包會(huì)!
不用體檢 -
臨時(shí)工/小時(shí)工
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(1)員工打卡18塊/小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】18—47歲,可接受紋身
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI -
公司文員
2900元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡18-40歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū),臨桂 -
市場(chǎng)商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
新擴(kuò)產(chǎn)需要儲(chǔ)備生產(chǎn)管理人員,麻煩積極準(zhǔn)備,謝謝! 大組長(zhǎng)/領(lǐng)班 15人 綜合薪資:6000-8000(基本工資+加班費(fèi)+崗位績(jī)效) 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上); 3、執(zhí)行力強(qiáng),具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí); 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 5、長(zhǎng)白班,適應(yīng)加班。 -
華為手機(jī)工廠高價(jià)小時(shí)工免體檢
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技臨時(shí)工18塊一小時(shí),人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-... -
新媒體運(yùn)營
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
職位介紹: 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng); 職位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握攝影技巧; 4.熟練使用剪輯軟件; 5.熟悉賬號(hào)運(yùn)營; 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇:綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間:早九晚六... -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊(cè)、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) -
市場(chǎng)推廣專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招電話銷售 1、薪資待遇:底薪3000+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利待遇+五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間:早九晚六+午休2小時(shí)+周末雙休+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪年假 3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2門(靠近12號(hào)門)整5層慧企企服 4、工作內(nèi)容:公司提供資源,電話聯(lián)系客戶挖掘客戶需求,后續(xù)繼續(xù)網(wǎng)上或者邀約跟進(jìn),直至最后簽單(全程會(huì)有老員工帶領(lǐng),前期有培訓(xùn)),公司提供電腦,智能手機(jī)登一套設(shè)備 5、其他:上班環(huán)境舒適,時(shí)不時(shí)有下午茶,工作氛圍輕松?。?! -
高級(jí)企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) ①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);... -
企劃文宣
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng); 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號(hào)運(yùn)營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:0... -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn) …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice,沒有太多的職場(chǎng)框架,沒有勾心斗角,沒有嚴(yán)格的上下級(jí)之分,讓你來到公司開開心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價(jià)值。 -
市場(chǎng)營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī); 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn) -
口腔醫(yī)生
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.接待日常門診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病歷,細(xì)心診斷,正確處理,認(rèn)真治療,杜絕誤診 2.負(fù)責(zé)患者口腔檢查、口腔疾病診斷及治療建議,根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案 3.認(rèn)真書寫病歷,做好自身病人管理 4.熟悉正確使用門診設(shè)備、器械 5.合理安排患者,協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作 6.突發(fā)事件的處理 崗位要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有臨床口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證 3.有精湛的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累 4.語言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待... -
公司醫(yī)務(wù)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.接待日常員工門診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病歷,細(xì)心診斷,正確處理,認(rèn)真治療,杜絕誤診 2.負(fù)責(zé)患者檢查、疾病診斷及治療建議,根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案 3.認(rèn)真書寫病歷,做好自身病人管理 4.熟悉正確使用門診設(shè)備、器械 5.合理安排患者,協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作 6.突發(fā)事件的處理 崗位要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證 3.有精湛的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累 4.語言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.... -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等; 7...
桂林財(cái)富名城企業(yè)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-09-23
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