桂林餐飲公司企業(yè)招聘
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桂林 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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視頻宣傳
4000-6000元2024-11-13明桂米粉人事聊一聊 1.負責抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于:素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護、輸出主題策劃等
2.負責抖音美團等新媒體平臺的銷售、維護工作。
3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃
4.完成上級指派的工作任務(wù)
崗位要求:
1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件;審美好
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先
3.早九晚六,周末雙休。一般不加班。 -
酒店店助
5000-7000元2024-11-13余女士人事聊一聊 1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-11-12黃女士聊一聊 崗位職責:
1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負責檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊女士HR聊一聊 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護與傳播。 -
會計
4001-5000元2024-11-07范三娣經(jīng)理聊一聊 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 -
生產(chǎn)計劃
8000-12000元2024-11-07岑小姐聊一聊 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗; 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 4.具備較佳的溝通表達、計劃協(xié)調(diào)處理能力。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責: 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源; 3、負責意向客戶 …… 、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展; 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負責組織與實施各項招商推廣活動 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變
約 7 個崗位
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