桂林其他運(yùn)營職位招聘(有崗位晉升) logo

桂林其他運(yùn)營職位招聘(有崗位晉升)

共找到 16條 桂林 其他運(yùn)營職位 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
傅女士
招聘主管
職位亮點(diǎn):
* 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位
* 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn)
* 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長機(jī)會(huì)
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程:
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè);
- 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng):
- 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié);
- 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場洞察:
- 與項(xiàng)目運(yùn)營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá);
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理:
- 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力;
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn):
- 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn),特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺(tái)專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如;
- 具備電商平臺(tái)運(yùn)營和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),始終以客戶需求為導(dǎo)向;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險(xiǎn)一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此,我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購買五險(xiǎn)一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。
*生日會(huì):每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì),送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時(shí),也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報(bào)名晉升,漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里
我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì),只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、專項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。
青藍(lán)計(jì)劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)公司未來的中堅(jiān)力量。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項(xiàng)要求:
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作;
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí);
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對(duì)數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級(jí)運(yùn)營-中級(jí)運(yùn)營-高級(jí)運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識(shí)
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日

飛豬運(yùn)營

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
田女士
1、日常店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進(jìn)行優(yōu)化; 2、店鋪營銷活動(dòng)等的優(yōu)化和調(diào)整、實(shí)施和效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客,后期制作賬單、收款等工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-10
張小姐
人事文員
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 …… 1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。

英語文案策劃

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。 …… 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。

直播運(yùn)營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
張居華
人事專員
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)直播帶貨女裝的整體運(yùn)營工作,包括策劃、執(zhí)行與優(yōu)化。 2. 配合主播進(jìn)行直播內(nèi)容的準(zhǔn)備,撰寫直播腳本與話術(shù),確保直播的流暢與吸引力。 3. …… 職位要求: 1. 對(duì)直播行業(yè)有熱情,有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉直播平臺(tái)和電商運(yùn)營模式,具備良好的腳本撰寫和剪輯能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. …… 如果你對(duì)直播帶貨女裝運(yùn)營感興趣,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造精彩!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
莫小姐
行政
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作 …… ,向采購經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、 …… 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運(yùn)工作,用管理提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)。 任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?;顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-01
徐女士
董事長助理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 高中以上 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-30
莫先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:維護(hù)、打理、運(yùn)營與升級(jí)公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺(tái)) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)美工軟件處理圖片,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂新媒體運(yùn)營優(yōu)先 工作時(shí)間:9點(diǎn)-
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 …… 職責(zé)要求: 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程,安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間,合理調(diào)整人員配置。 …… 我們?yōu)槟峁?工資:5000一6000(含五險(xiǎn))帶薪年假 提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),為您的職業(yè)發(fā)展 如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-28
多仁國際
副總經(jīng)理
工作職責(zé): OTA平臺(tái)運(yùn)營助理(可接受實(shí)習(xí)生) 1、輔助運(yùn)營上線產(chǎn)品,更新現(xiàn)有產(chǎn)品團(tuán)期 2、核對(duì)平臺(tái)賬目 3、運(yùn)營交代的其他工作 可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,實(shí)習(xí)生 周末雙休,節(jié)假日正常放假,固定薪資
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桂林 其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 36%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18%
  • 初中
    2%
  • 高中
    8%
  • 中專
    4%
  • 大專
    60%
  • 本科
    8%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18%,初中占2%,高中占8%,中專占4%,大專占60%,本科占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42%
  • 1-3年
    56%
  • 3-5年
    2%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42%,1-3年占56%,3-5年占2%。
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