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桂林電子商務(wù)公司其他運營職位招聘

共找到 4條 桂林 其他運營職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 零售
1小時內(nèi)
余萍
人事
職位工作內(nèi)容:
1. 英語獨立網(wǎng)站的產(chǎn)品上架維護。
2. 運營日常的訂單處理,打折促銷.
3. 在工作時間內(nèi),做網(wǎng)店的售前咨詢和售后服務(wù),服務(wù)客戶。
4. 及時收集整理反饋客戶意見和問題訂單。
4. 和同事們一起完成需要合作的工作。
職位基本要求:
1. 大?;蛞陨贤葘W(xué)歷,英語6級以上。
2. 良好的工作態(tài)度,職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力,細致認(rèn)真。
3. 一年或者以上亞馬遜店鋪/速賣通/獨立英語電商網(wǎng)站運營經(jīng)驗,能夠獨立完成網(wǎng)站的日常運營工作打理。
4. 要求有一定的學(xué)習(xí)能力,才能快速上手,熟悉我們的產(chǎn)品和跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的節(jié)奏。
職位要求加分項:
1. 英語專業(yè)8級。
2. 女生。
3. 在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績比較好。
4. 會彈吉他。
職位工作時間地點:
1. 工作地點在桂林市七星區(qū)的桂林電商谷,公司辦公室內(nèi).
2. 每周工作5天,每天7.5小時,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周六周日休息。
職位待遇薪酬:
1. 全職,每年12個月薪水,月薪4500-5000元,具體的薪酬根據(jù)個人能力調(diào)整。
2. 每周工作5天,每天7.5小時;基本上不加班,如果萬一有加班,會按照正常上班的時薪支付加班工資;不會占用員工下班后的自由時間。
3. 公司提供五險一金,帶薪休假,穩(wěn)定的工作崗位和工作時間。
4. 會隨著員工工作年限和能力的增長,逐步提升工資待遇和休假待遇,歡迎愿意長期穩(wěn)定的人在本公司上班做事。
試用期說明:
1. 試用期1個月。
2. 我們會考察員工所有的基本要求,并且打分。
3. 如果試用期不通過,我們會按照試用期支付每天的工資,但不會有額外賠償。
4. 我們會對員工要做的所有工作做基礎(chǔ)培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
傅女士
招聘主管
職位亮點:
* 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位
* 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗
* 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機會
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程:
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè);
- 制定客服團隊的工作目標(biāo)和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。
2. 團隊管理與應(yīng)急響應(yīng):
- 全面負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié);
- 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項目對接與市場洞察:
- 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準(zhǔn)確傳達;
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團隊培訓(xùn)與激勵管理:
- 構(gòu)建完善的客服團隊培訓(xùn)體系,提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力;
- 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗:
- 至少2年以上管理經(jīng)驗,特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗;
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運用自如;
- 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團隊業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力;
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨立思考,快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
- 具備強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,始終以客戶需求為導(dǎo)向;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,實現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團隊,共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認(rèn)識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
莫小姐
行政
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作 …… ,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機械、自動化大專以上學(xué)歷
約 4 個崗位

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桂林 其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 36%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18%
  • 初中
    2%
  • 高中
    8%
  • 中專
    4%
  • 大專
    60%
  • 本科
    8%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18%,初中占2%,高中占8%,中專占4%,大專占60%,本科占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42%
  • 1-3年
    56%
  • 3-5年
    2%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42%,1-3年占56%,3-5年占2%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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