1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林四季陽光城其他銷售職位招聘
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桂林 四季陽光城 其他銷售職位 招聘
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汽車修理工
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桂林臨桂區(qū) 其他銷售職位招聘工資
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4592
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18%2K
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30%3K
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30%4K
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4%5K
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10%6K-8K
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2%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中8%
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高中4%
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中專10%
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大專32%
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本科2%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占8%,高中占4%,中專占10%,大專占32%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6%
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1-3年38%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6%,1-3年占38%。