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桂林漓濱花園其他銷售職位招聘

共找到 2條 桂林 漓濱花園 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 金融 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 22-50歲 大專以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1. 銷售精英
【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】
??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你!
想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始;
在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值!
??職位誘惑:
? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢!
? 卓越團隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關于夢想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線】:一通電話,一封簡歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備,只待主角登場!
別讓機會旁落,你的時代,現(xiàn)在開啟!??
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    3.1%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.3%,高中占11.3%,中專占2.1%,大專占26.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    26.8%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占26.8%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

行業(yè)招聘

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