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桂林其他市場招聘

共找到 303條 桂林 其他市場 招聘 職位。好工作,上桂聘

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理;
8、加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林/柳州

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
5、加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營;
7、負(fù)責(zé)分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
(三)薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州

市場推廣 兼職

50元/時
2024-10-29
付峰
招聘經(jīng)理
一、工作內(nèi)容/V信 xiao3 ya4
1.為商家的品牌做推廣宣傳;
2 .工作時間晚上20點--24點之間,每間隔一小時宣傳一次。
3 .可以居家辦公。
4.推廣員位置必須是市區(qū)內(nèi)。
二、崗位特色:
1.工資可日結(jié)。
2.工作氛圍好。
3.彈性工作,時間自由。
三、
適合生活成本高,工作之余掙點零花錢。
四、年齡要求:20-55,男女不限
2024-10-29
蘇先生
1.植保、農(nóng)學(xué)、園藝、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),獨立運行市場業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下(條件優(yōu)越者可放寬),本科以上學(xué)歷; 2.熟悉農(nóng)資行業(yè),并具有很強的市場開發(fā)能力與執(zhí)行力,能夠按照公司的要求完成市場任務(wù)

鈑金工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
李曉青
人資經(jīng)理
? 負(fù)責(zé)汽車鈑金維修以及相關(guān)車身工作。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
廖江彥
總經(jīng)理
市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力 …… ; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

營銷總監(jiān)

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師
人事處干事
并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售; 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行; 4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作

市場專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 中專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
陽女士
招聘經(jīng)理
一.活動策劃 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標(biāo)、主題、預(yù)算和時間安排。 …… 2.負(fù)責(zé)市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確保活動順利進(jìn)行。 …… 二、市場推廣與宣傳 1.負(fù)責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。 …… 2.制作市場活動報告,包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等,向市場經(jīng)理和相關(guān)部門匯報活動情況。 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。 …… 五、其他工作 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作,如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對手分析等。 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
陽女士
招聘經(jīng)理
1、制訂醫(yī)療器械產(chǎn)品在目標(biāo)市場的推廣方案和銷售計劃 2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,通過電話或者陌拜醫(yī)務(wù)人員和經(jīng)銷商,準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息,完成銷售目標(biāo) 3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括PPT
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
王小姐
行政人事
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計劃,完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運營、銷售和建設(shè)工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售

業(yè)務(wù)員

2500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品
  • 工作餐
2024-10-28
劉女士
負(fù)責(zé)人
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

生產(chǎn)儲備干部 校招

2000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-28
陽女士
招聘經(jīng)理
學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對市場形勢進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。 2.

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
鄧女士
人事
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

市場專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
鄧女士
人事
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
無固定辦公點 10人 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
劉女士
行政人員
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 1年以上 25-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 單休
2024-10-28
許女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

檢測站查驗員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 24-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項車輛外觀檢驗項目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗工作; 5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設(shè)備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫...

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-10-27
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    13.8%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占10.3%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占17.2%,本科占13.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.3%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    3.4%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,1-3年占48.3%,3-5年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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