桂林其他市場招聘(有周末雙休)
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桂林 其他市場 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時內(nèi)博唯HR1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元1小時內(nèi)周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,團(tuán)隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補(bǔ)貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費(fèi),每月下午茶,公司聚餐
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先(實習(xí)生亦可)
3. 有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo); 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元1小時內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力 -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. -
機(jī)動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 3、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進(jìn)行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進(jìn)行操作。 5、協(xié)助檢驗員進(jìn)行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求: 1、高中以上,專業(yè)不限 2、22-40,男性 3、A1以上駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構(gòu)造 4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識 -
檢測站查驗員
2500-3500元1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項車輛外觀檢驗項目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗工作; 5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫... -
外聯(lián)銷售
5000-10000元1小時前王丹經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時前姚經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元1小時前唐經(jīng)理經(jīng)理70%真人實操訓(xùn)練,30%的理論課程,讓我們內(nèi)部每個學(xué)員緊貼市場,學(xué)會可立即工作,就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主! -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時前傅女士招聘主管項目對接與市場洞察: - 與項目運(yùn)營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊中準(zhǔn)確傳達(dá); - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. -
銷售實習(xí)生
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
人事專員
3000-4500元2小時前謝經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法; 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開; 6. -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理了解家具銷售和供應(yīng)鏈市場,洞悉消費(fèi)者和使用客戶的心理; 2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨(dú)立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 -
文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗的
3000-5000元5小時前靳女士總監(jiān)孰悉辦公軟件操作,具備良好的口頭表達(dá)能力; 3、有很強(qiáng)的文字功底,具備優(yōu)秀的文案、組織、整理能力; 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的社交禮儀; 4、很強(qiáng)的創(chuàng)造力,想象力和溝協(xié)調(diào)能力; 5、敏銳的市場洞察力 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
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桂林其他市場招聘(有周末雙休)最新投遞
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莫先生投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 電商客服銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
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莫先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-11-13
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劉小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-11-13
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陳小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-11-13
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卜小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗的 職位2024-11-13
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桂林 其他市場職位招聘工資
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4551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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27.6%3K
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27.6%4K
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24.1%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.8%
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初中10.3%
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高中3.4%
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中專10.3%
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大專17.2%
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本科13.8%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占10.3%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占17.2%,本科占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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1-3年48.3%
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3-5年3.4%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,1-3年占48.3%,3-5年占3.4%。