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桂林疊彩區(qū)其他市場(chǎng)招聘

共找到 24條 桂林 疊彩區(qū) 其他市場(chǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
唐小萍
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)食品的陳列擺放和銷(xiāo)售,地點(diǎn)在匯東市場(chǎng)
2024-11-06
張女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購(gòu)合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購(gòu)決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司產(chǎn)品規(guī)劃;
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)新品上市全案跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén),對(duì)新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃的實(shí)施和后續(xù)評(píng)估;并依據(jù)市場(chǎng)變化共同尋求解決方案;
3、產(chǎn)品管理:對(duì)公司產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理,合理制定產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)及下架計(jì)劃;
4、數(shù)據(jù)分析:對(duì)新品上市數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤分析,每月定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)情況并整理反饋;
5、市場(chǎng)調(diào)研:定期走訪并整理市場(chǎng)競(jìng)品產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品表現(xiàn),對(duì)標(biāo)自有產(chǎn)品,梳理并提出優(yōu)化及創(chuàng)新規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的制定及維護(hù),依據(jù)新品上市的節(jié)奏,提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),跟進(jìn)品宣推廣工作,并完成對(duì)店員產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行考核
7、有計(jì)劃地前往店面進(jìn)行巡視,找出門(mén)店的不足并提出改善建議,提升店面銷(xiāo)售能力,并促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作實(shí)施落地;
8、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋顧客問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)項(xiàng)目?jī)?yōu)化和改善。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,有自營(yíng)過(guò)餐飲店優(yōu)先;
2、2年以上餐飲熟食類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)(如中式面點(diǎn)、烤鹵炸、日韓料理、自制快餐等),熱愛(ài)餐飲熟食行業(yè),并喜歡研究,優(yōu)秀大學(xué)生也可以考慮;
3、對(duì)產(chǎn)品概念有獨(dú)到見(jiàn)解,尤其針對(duì)快消食品有深入的了解或者相關(guān)工作優(yōu)先;
4、自驅(qū)能力強(qiáng),具備行業(yè)研究能力,數(shù)據(jù)能力強(qiáng)。
2024-11-02
張燕芳
部門(mén)經(jīng)理
市場(chǎng)部長(zhǎng)(3人):崗位要求:男女不限,26-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有敏銳洞察力與管理能力。 崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資源,拓展市場(chǎng)新客戶資源。
約 24 個(gè)崗位

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桂林 其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    10.3%
  • 大專(zhuān)
    17.2%
  • 本科
    13.8%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占10.3%,高中占3.4%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占17.2%,本科占13.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.3%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    3.4%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.3%,1-3年占48.3%,3-5年占3.4%。
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