桂林七星區(qū)其他生產(chǎn)制造職位招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 其他生產(chǎn)制造職位 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7
現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!
??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過(guò)節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
普工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全生產(chǎn)。 2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的設(shè)備,防止設(shè)備事故,提高生產(chǎn)安全率。 …… 5、認(rèn)真做好生產(chǎn)原始記錄,不弄虛作假,緊急任務(wù)能加班加點(diǎn)服從安排。 6、認(rèn)真做好交、接班工作,搞好崗位和設(shè)備的清潔衛(wèi)生。 7、認(rèn)真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。 …… 9、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。 10、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞;工作態(tài)度好、勤奮,做事責(zé)任感強(qiáng)。 …… 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)精神,有生產(chǎn)制造企業(yè)和電子加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)。
約 2 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)其他生產(chǎn)制造職位招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
-
徐小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
-
朱小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
-
石小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
-
梁小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
-
蔡先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
5%2K
-
45%3K
-
35%4K
-
10%5K
-
5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35%
-
初中20%
-
中專(zhuān)15%
-
大專(zhuān)20%
-
本科10%
桂林七星區(qū)其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占20%,中專(zhuān)占15%,大專(zhuān)占20%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)35%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5%
-
1-3年50%
-
3-5年10%
桂林七星區(qū)其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占50%,3-5年占10%。