桂林光電公司其他設計職位招聘
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桂林 其他設計職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-12閔女士人事主管職位描述:
1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計;
2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估;
3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉ARM體系架構,精通C/C++語言;有扎實的編程功底,良好的編程習慣;
3、精通STM32單片機開發(fā),熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng);
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗,熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗;
7、熟悉TCP/IP協(xié)議,進程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構設計方法;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,有較強的責任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林光電公司其他設計職位招聘最新投遞
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佳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 嵌入式底層軟件工程師 職位2024-08-14
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潘先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 嵌入式底層軟件工程師 職位2024-06-02
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桂林 其他設計職位招聘工資
¥
3746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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42.9%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷14.3%
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初中3.6%
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高中3.6%
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中專10.7%
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大專53.6%
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本科14.3%
桂林其他設計職位招聘需要什么學歷?不限學歷占14.3%,初中占3.6%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占53.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25%
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應屆畢業(yè)生10.7%
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1-3年60.7%
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3-5年3.6%
桂林其他設計職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,應屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占60.7%,3-5年占3.6%。