桂林臨桂區(qū)人力資源公司其他旅游職位招聘（有崗位晉升）

共找到 3條桂林臨桂區(qū) 其他旅游職位招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產(chǎn)線，需招一批工友，新產(chǎn)線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實(shí)習(xí)生，人走賬清，生活困難的工友可申請(qǐng)借支，少量長(zhǎng)白班、兩班倒可自選；當(dāng)天面試可辦理入職住宿！點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報(bào)名，
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2. 招聘臨時(shí)工
綜合月工資：4500-6000元
17塊一個(gè)小時(shí)，包住宿
臨時(shí)工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面試當(dāng)天就安排住宿
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3.正式工薪資：
工資計(jì)算方式：底薪＋平時(shí)加班費(fèi)＋周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)＋全勤獎(jiǎng)＋崗位津貼＋工齡獎(jiǎng)，
正式工底薪2270 元/月，平時(shí)加班18元/時(shí)，周末加班24元/小時(shí)，法定加班36元/小時(shí)，工齡補(bǔ)貼0～200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星)，高溫補(bǔ)貼150，夜班補(bǔ)貼20元/天，住房補(bǔ)貼250元/月，崗位補(bǔ)貼100～400元/月，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等，入職購買五險(xiǎn)一金，
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4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)零配件，智能手環(huán)，工序簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶，
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5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)，
崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè)，品檢，質(zhì)檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時(shí)間
白班，早上8.00～晚上8.00
夜班，晚上8.00～早上8.00
午飯，晚飯，各休息一個(gè)小時(shí)，
上六休一，月休4天
7，食宿：4~6人宿舍上床下桌有空調(diào) 熱水器洗衣機(jī)
[福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
[員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開門紅等。

華為國企普工待遇好

3800-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林深科技招聘
臨時(shí)工：17元/小時(shí) 16-47歲男女不限
正式工：
綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間，男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi)，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；
4、免費(fèi)提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
9、活動(dòng)室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡(jiǎn)單易學(xué)）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。
2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎(jiǎng)100元/月。
生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。
季度獎(jiǎng)金：300-500元。
加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動(dòng)法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí)，做六休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，每天加班2個(gè)小時(shí)。（加班費(fèi)按國家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補(bǔ).
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
10、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影。
11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）、提案改善獎(jiǎng)金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。