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售前工程師
6000-10000元職位描述:
1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。
2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統軟硬件配置等;
4.負責公司銷售的產品/系統演示及技術培訓;
5.提供相關技術支持與咨詢服務;
職位要求:
1.大專以上學歷,計算機、通信、網絡安全等相關專業(yè);
2.具有1年以上IT服務、系統集成、服務器存儲,虛擬化產品售前技術和技術運維服務工作經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產品和相關技術,熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關基保護以及網絡安全法等,具備扎實的理論基礎和實踐經驗;
4.熟悉主流存儲/服務器和網絡安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產品技術和解決方案;
5.具備服務器、存儲、云計算等相關產品的基礎知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強的技術問題解決能力,能夠獨立或協助團隊解決復雜技術問題;
8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務意識。 -
IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
崗位職責:
1、負責現場實施過程中對工程師工作的指導和培訓;
2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署;
3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫;
4、負責客戶系統日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統運維經驗,對網絡和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數據庫系統機制;熟悉ORACLE數據庫;熟練完成系統安裝、系統管理、系統配置的相關工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調試以及故障分析;
5、具備數據中心的部署、維護和故障處理能力;了解網絡中心的維護和故障;
6、熟悉基本網絡設備:交換機、路由器、網絡協議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力;
8、有系統管理員或網絡管理工作經驗優(yōu)先,通過相關認證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等;
3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動;
4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費提供技術認證培訓提升。 -
ota運營助理
2000-4000元運營助理崗位職責
一、崗位概述
運營助理負責支持運營團隊的日常工作,包括數據整理、活動策劃、溝通協調等,確保運營活動的高效執(zhí)行,提升公司整體運營效率。
二、主要職責
數據整理與分析:協助收集、整理和分析運營數據,提供數據支持,為運營決策提供依據。
定期制作運營報告,包括用戶增長、活躍度、留存率等指標的分析,幫助團隊了解運營效果。
活動策劃與執(zhí)行:協助策劃線上線下活動,包括活動方案制定、預算申請、進度跟進等。
負責活動頁面的內容更新和維護,確?;顒有畔⒌臏蚀_性和及時性。
監(jiān)控活動進度,及時匯報活動效果,提出改進建議。
溝通協調與團隊協作:與市場、產品、技術等部門保持良好溝通,協調資源,確保運營活動的順利推進。
參與團隊會議,分享運營經驗和見解,為團隊發(fā)展貢獻力量。
及時反饋工作中遇到的問題,提出解決方案,優(yōu)化工作流程。
用戶關系維護:監(jiān)測用戶反饋,協助處理用戶投訴和建議,提升用戶滿意度。
定期與用戶互動,收集用戶需求,為產品優(yōu)化提供參考。
其他任務:完成上級領導交辦的其他任務,積極參與公司其他項目。
三、任職要求
大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
熟悉運營工作流程,具備數據分析能力,能夠熟練使用數據分析工具。
良好的溝通協調能力,具備較強的團隊合作精神。
具備良好的活動策劃和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運營助理崗位是運營團隊的重要一員,通過不斷學習和實踐,可以逐步晉升為運營專員、運營經理等更高層次的職位,為公司的發(fā)展貢獻更大的價值。
約 3 個崗位
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桂林 其他技術職位招聘工資
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4602
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷21.1%
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初中13.2%
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高中5.3%
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大專42.1%
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本科15.8%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占21.1%,初中占13.2%,高中占5.3%,大專占42.1%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗42.1%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年52.6%
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3-5年2.6%
桂林其他技術職位招聘需要什么經驗?不限經驗占42.1%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占52.6%,3-5年占2.6%。