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桂林臨桂區(qū)人力資源公司其他技術職位招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 其他技術職位 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管
招聘主管
職位描述
一、招聘崗位
1.普工(崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡單易學)無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術工/學徒工(有工作經驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4 無前科案底,紋身煙疤提前說明!
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三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價 包住不包吃
2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼:300元/月。
全勤獎100元/月。
生產獎金:500-1500元/月。
季度獎金:300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時,做六休一,早上8點到下午17點,每天加班2個小時。(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產環(huán)境嚴格按照7S管理,廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
9、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎(視公司經營業(yè)績)、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
約 1 個崗位

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桂林 其他技術職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    21.6%
  • 初中
    13.5%
  • 高中
    5.4%
  • 大專
    40.5%
  • 本科
    16.2%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占21.6%,初中占13.5%,高中占5.4%,大專占40.5%,本科占16.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    43.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    2.7%
桂林其他技術職位招聘需要什么經驗?不限經驗占43.2%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占48.6%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。

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