1. 堅(jiān)守值班崗位，嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào)，對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理，認(rèn)真做好值班記錄；
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法，能排除常規(guī)故障；
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處理程序及國(guó)家消防相關(guān)要求；
4. 能沉著冷靜，正確的操作消防設(shè)備設(shè)施，配合門店或國(guó)家消防部門組織滅火；
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各項(xiàng)消防演練，監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù)，使之符合公司及國(guó)家政府部門標(biāo)準(zhǔn)；
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生，做好交接班手續(xù)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
桂林秀峰區(qū)酒店其他服務(wù)業(yè)職位招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 秀峰區(qū) 其他服務(wù)業(yè)職位 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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酒店客房主管
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程；
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）
約 1 個(gè)崗位
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桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資
￥
3651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1.8%小于2K
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21.4%2K
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53.6%3K
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14.3%4K
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1.8%5K
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3.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.2%
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初中10.7%
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高中23.2%
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中專7.1%
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大專10.7%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.2%，初中占10.7%，高中占23.2%，中專占7.1%，大專占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.8%
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1-3年44.6%
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3-5年3.6%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.8%，1-3年占44.6%，3-5年占3.6%。
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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