桂林企業(yè)管理公司其他財務(wù)崗位招聘
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桂林 其他財務(wù)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財稅專員
3000-9000元2024-11-01趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點(diǎn):象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團(tuán)隊(duì)獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。 -
出納
3000-4000元2024-10-31楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)。
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié)。
3、保管庫存現(xiàn)金等的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行。
4、辦理外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算。
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料。 -
財稅顧問
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團(tuán)隊(duì)獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。 -
財稅專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管福利待遇: 1、工作時間:5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升,解決個人發(fā)展顧慮,平臺廣闊。 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會計(jì)知識及稅收政策; 3、...
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桂林 其他財務(wù)崗位招聘工資
¥
3279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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24.2%2K
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58.4%3K
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10%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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高中2.6%
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中專7.8%
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大專31.2%
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本科6.1%
桂林其他財務(wù)崗位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占2.6%,中專占7.8%,大專占31.2%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年39%
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3-5年0.4%
桂林其他財務(wù)崗位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39%,3-5年占0.4%。