桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎(jiǎng)200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160
坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
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2小時(shí)前
; 4、免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔
桂林-臨桂區(qū) 5人 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
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3小時(shí)前
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。

保健醫(yī)生

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 幼兒園
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5小時(shí)前
由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負(fù)責(zé)幼兒園日常保健相關(guān)工作。 工作時(shí)間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)~ 有意向了解,請來電聯(lián)系,謝謝~ 由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~
桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下 人力資源
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  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時(shí)工純18塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 大專以上 玻璃 電子 電器
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
2.職位要求:(1)大專學(xué)歷以上(2)年齡18-40歲(3)一年工作經(jīng)驗(yàn)以上(4)服從公司安排,遵守公司制度(5)為人正直,積極向上,有一定的學(xué)習(xí)溝通能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-21
職位要求:18-45之間,男女不限 薪資待遇:底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼20/晚,全勤獎(jiǎng)100/月,廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次

司機(jī)崗

6500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。

小車司機(jī)

6500-9500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園華驪茗城 3人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 4人 21-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
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  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。

經(jīng)營主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 玻璃 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位描述: 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù),參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林-臨桂區(qū) 3人 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 中專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 職位要求
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-09-14
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類專業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做...

臨桂工廠

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-13
工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時(shí)工:18/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
2024-09-09
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。
約 20 個(gè)崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 4.3%
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  • 8.7%
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  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
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  • 高中
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    4.3%
  • 大專
    8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。
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