桂林七星區(qū)其他職位招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 其他職位 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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護工項目主管
5000-6000元2024-10-28遲老師總經理我們的中心正在尋找有經驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協調和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關法律法規(guī)。
具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠積極應對高強度的工作壓力。
職責要求:
負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協調和處理護患糾紛,提升服務質量。
負責對護工進行培訓和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務水平。
參與志愿者的相關活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責與醫(yī)院其他部門協調合作,共同推進項目的進展和實施。
負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出,確保項目的財務合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯系:遲社工1770-7735-550 -
中西醫(yī)結合執(zhí)業(yè)醫(yī)生
10000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-28陽女士招聘經理職位描述任職要求:
1、接待日常醫(yī)療診療工作,認真檢查患者病情,細心診斷、開具處方、合理用藥、杜絕誤診;
2、30歲以上,中醫(yī)/中西醫(yī)結合科專業(yè)均可,須具有資格證、執(zhí)業(yè)證原件。豐富的臨床經驗;
3、語言表達清晰流暢、具有良好的溝通能力與患者的親和力;
4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,敬業(yè)和服務精神;
5、服從管理,服從安排,有團隊意識;
6、能熟練操作電腦并開具處方等,了解基本醫(yī)保政策;
9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經驗 -
房屋銷售專員
5000-20000元2024-10-27楊生人事1. 職位描述
一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進心、責任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游 -
房產經理
5500-20000元2024-10-27楊生人事職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產銷售行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
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創(chuàng)意產業(yè)園(10)
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東方花園(1)
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育才大廈(1)
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桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。