1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林恒大城汽車銷售招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 恒大城 汽車銷售 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
按福利:
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接-派-訂單業(yè)務(wù)司機(jī)
5000-7500元上班時(shí)間:
工作10個(gè)小時(shí),月休4天
任職要求:
1,年齡22-59歲C2照及以上,3年駕齡。無(wú)酒駕案底記錄,無(wú)一次性扣12分記錄
2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。
薪資待遇:
工作10個(gè)小時(shí)保底360一天,多勞多得,上不封頂 -
二手車銷售顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶,了解客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品推薦,報(bào)價(jià)成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換等工作。
3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關(guān)系。
任職要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
售后服顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)接待客戶,預(yù)檢車輛,故障初診,制作委托書,估時(shí)估價(jià),跟蹤維修進(jìn)度,結(jié)算并交付車輛。
2.能夠及時(shí)并良好的傳遞客戶與維修技師間相關(guān)問(wèn)題。
3.能夠發(fā)覺(jué)不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,將信息上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4.有一定營(yíng)銷能力,能夠完成自己的KPI指標(biāo)。
5.跟蹤客戶,與客戶建立良好關(guān)系,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 汽車銷售招聘工資
¥
5001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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2.4%小于2K
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4.8%2K
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16.7%3K
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16.7%4K
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28.6%5K
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17.9%6K-8K
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9.5%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中11.9%
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中專6%
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大專21.4%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占11.9%,中專占6%,大專占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年32.1%
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3-5年1.2%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.2%。
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