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桂林桂林臨桂萬達廣場汽車銷售招聘(有接受畢業(yè)生)

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桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 1人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
華為全屋智能家居銷售接待
【崗位職責】
1、負責展廳顧客的接待工作,為客人進行場景展示,并詳細介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動,了解客戶意向,搜集客戶信息
2、負責跟進客戶,完成初步報價,方案出具、客戶談判、合同簽訂,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題
3、跟進服務已簽約的客戶,確保付款過程順利,達成公司銷售目標
4、負責老客戶回訪及維護,提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
5、建立客戶檔案,維護客戶信息
【任職要求】
1、20-35歲,大專及以上學歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售經(jīng)驗,做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通交流能力及抗壓能力
4、接受實習生,可開實習證明;
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點:桂林市臨桂區(qū)臨桂萬達一樓華為智能生活館
約 1 個崗位

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臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務,房地產(chǎn)中介服務,建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū) 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    小于2K
  • 4.8%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.7%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    6%
  • 大專
    21.4%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.7%,高中占11.9%,中專占6%,大專占21.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    1.2%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.2%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
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