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桂林汽車售后前臺主管招聘

共找到 1條 桂林 汽車售后前臺主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)調(diào),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
2、具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊成員協(xié)同工作,保證團隊的高效運轉(zhuǎn)。
3、具備較強的解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷和處理售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。
約 1 個崗位

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桂林 汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.4%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占2.1%,高中占12.5%,中專占6.3%,大專占18.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.6%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,1-3年占31.3%,3-5年占4.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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