桂林秀峰區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 秀峰區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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餐廳服務(wù)員領(lǐng)班
3500-5000元2024-09-18我要應(yīng)聘 收藏 1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17我要應(yīng)聘 收藏 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng),并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級(jí)主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士?jī)?yōu)先。 -
前臺(tái)主管
4000-5000元2024-09-12我要應(yīng)聘 收藏 1、擁有酒店前臺(tái)或客服部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理突發(fā)事件。
約 3 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳主管/領(lǐng)班 職位2024-09-20
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龍先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳主管/領(lǐng)班 職位2024-09-13
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唐先生投遞了 桂林中隱國(guó)際酒店有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2024-09-12
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桂林秀峰區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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36.8%3K
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36.8%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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高中5.3%
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大專21.1%
桂林秀峰區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,高中占5.3%,大專占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年42.1%
桂林秀峰區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占42.1%。