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售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行;
3.向售后服務經(jīng)理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案;
5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
餐廳領班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
酒店前臺主管
4000-6000元工作內(nèi)容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。 -
餐廳服務員領班
3500-5000元1、對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管/領班
3000-5000元1、負責餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運營,并保證服務質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關管理制度、服務標準和操作規(guī)程,并組織實施; 3、負責督導餐廳接待準備和服務工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認真負責、具有較強的服務意識及管理能力,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。 -
前臺主管
4000-5000元1、擁有酒店前臺或客服部門管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng),具備良好的客戶服務意識。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊領導力,能夠處理突發(fā)事件。
約 6 個崗位
桂林前廳經(jīng)理招聘(有培訓提升)最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳主管/領班 職位2024-09-20
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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4091
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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34.6%3K
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33.6%4K
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18.7%5K
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10.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.1%
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初中0.9%
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高中4.7%
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中專2.8%
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大專18.7%
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本科2.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占0.9%,高中占4.7%,中專占2.8%,大專占18.7%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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1-3年30.8%
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3-5年3.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占30.8%,3-5年占3.7%。