桂林七星區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘
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桂林 七星區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元9小時前馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷;
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,學歷大專以上;
2、具有責任心,服從酒店上級安排。 -
酒店前臺主管
4000-6000元2024-10-30馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài);
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間;
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴;
4、帶教部門新員工;
5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務。
崗位要求:
1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林七星區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-11-13
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唐先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-11-08
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羅小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-08-26
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黃先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-07-30
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張先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-07-28
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粟小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-07-21
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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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2%2K
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33%3K
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35%4K
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19%5K
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11%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷71%
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初中1%
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高中5%
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中專2%
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大專18%
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本科3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,初中占1%,高中占5%,中專占2%,大專占18%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67%
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1-3年30%
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3-5年3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67%,1-3年占30%,3-5年占3%。