一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
按地區(qū):
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前臺收銀員
3000-5000元1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務
2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?br /> 3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
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桂林前臺收銀員招聘最新投遞
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桂林 收銀招聘工資
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2746
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中7.7%
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高中7.3%
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中專3.8%
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大專2.1%
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本科0.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占7.7%,高中占7.3%,中專占3.8%,大專占2.1%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16%
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3-5年0.3%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16%,3-5年占0.3%。