桂林臨桂區(qū)前臺招聘（有提供住房）
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桂林 臨桂區(qū) 前臺 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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客服專員—慧佳城
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班，進(jìn)行物業(yè)費的催收。
3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析；
6、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
8、負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程；
10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
12、質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準(zhǔn)確有效；
13、前臺來電、來訪接待；
14、投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認(rèn)、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前
谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析；
4、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程；
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準(zhǔn)確有效；
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待；
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認(rèn)、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。 -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作；
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃；
3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名；
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
一、作息安排：日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。
二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。
福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補(bǔ)貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。
三、工作地點：臨桂
崗位要求：
1、知識要求： 熟悉基本辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等操作使用
2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作
3、其它要求：工作穩(wěn)定性強(qiáng)，做事積極主動、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時
符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱，屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 前臺招聘工資
￥
3506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.6%小于2K
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17.5%2K
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50.8%3K
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15.9%4K
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9.5%5K
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3.2%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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高中6.3%
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中專4.8%
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大專14.3%
桂林臨桂區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，高中占6.3%，中專占4.8%，大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年15.9%
桂林臨桂區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占15.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè) 30-50人 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
培訓(xùn)/教育 30-50人 -
物業(yè)服務(wù);房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。 -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
