桂林裝飾公司前臺(tái)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 前臺(tái) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12鄧女士人事1、接待上門(mén)客戶(hù)并簽單;
2、量房做合適該客戶(hù)需求并滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)方案;
3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4、約客戶(hù)到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5、及時(shí)把客戶(hù)工程所需資料提交至工程部、材料部;
6、把握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)效果;
7、定期維護(hù)回訪完工滿(mǎn)意客戶(hù)形成轉(zhuǎn)介紹;
8、對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
9、做好日??蛻?hù)服務(wù)工作,第一時(shí)間回復(fù)微信管家群信息或來(lái)電。
10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
11、接待未簽單客戶(hù)
12、量房做平面方案、預(yù)算
13、前臺(tái)派單接單子
14、開(kāi)工對(duì)接
15、選材報(bào)備
16、工地驗(yàn)收及工地交底
17、跟客戶(hù)對(duì)接增減項(xiàng)結(jié)中期
18、選擇燈具、窗簾、家私
19、完工驗(yàn)收核對(duì)結(jié)算書(shū)結(jié)算客戶(hù)
20、下單優(yōu)惠贈(zèng)送電器
21、每月電話或微信短信拜訪完工客戶(hù)保持服務(wù)從而轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)
22、每周邀約未轉(zhuǎn)單客戶(hù)到店轉(zhuǎn)施工(每周跟部門(mén)經(jīng)理對(duì)單客戶(hù)轉(zhuǎn)單、在建工地問(wèn)題并解決)
1.和客戶(hù)溝通,按照客戶(hù)要求設(shè)計(jì)文件;
2.規(guī)劃設(shè)計(jì)理念,并進(jìn)行提案;
3.運(yùn)用相關(guān)軟件,進(jìn)行圖文編輯;
4.核對(duì)封面、版面和插圖,并最終定稿;
5.進(jìn)行完稿的后置裁切工作。
工作地址: 桂林市,貴港市 -
客戶(hù)經(jīng)理/前臺(tái)接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計(jì)師談單:
2.客戶(hù)到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
3.性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶(hù),介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單;
2、跟蹤離店客戶(hù)進(jìn)度及日常維護(hù)客戶(hù);
3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群;
相關(guān)要求
1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、帶薪培訓(xùn);
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.5%2K
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55.8%3K
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9.1%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.9%
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初中0.9%
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高中7.9%
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中專(zhuān)4.4%
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大專(zhuān)11.1%
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本科0.9%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.9%,高中占7.9%,中專(zhuān)占4.4%,大專(zhuān)占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年15.7%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占15.7%,3-5年占0.3%。