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桂林裝飾公司前臺招聘

共找到 3條 桂林 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘

家裝設(shè)計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20人 1年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案;
3、熟悉公司報價及施工工藝;
4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部;
6、把握現(xiàn)場施工進(jìn)度,保證設(shè)計效果;
7、定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
9、做好日??蛻舴?wù)工作,第一時間回復(fù)微信管家群信息或來電。
10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計理念、流行趨勢。
11、接待未簽單客戶
12、量房做平面方案、預(yù)算
13、前臺派單接單子
14、開工對接
15、選材報備
16、工地驗收及工地交底
17、跟客戶對接增減項結(jié)中期
18、選擇燈具、窗簾、家私
19、完工驗收核對結(jié)算書結(jié)算客戶
20、下單優(yōu)惠贈送電器
21、每月電話或微信短信拜訪完工客戶保持服務(wù)從而轉(zhuǎn)介紹新客戶
22、每周邀約未轉(zhuǎn)單客戶到店轉(zhuǎn)施工(每周跟部門經(jīng)理對單客戶轉(zhuǎn)單、在建工地問題并解決)
1.和客戶溝通,按照客戶要求設(shè)計文件;
2.規(guī)劃設(shè)計理念,并進(jìn)行提案;
3.運(yùn)用相關(guān)軟件,進(jìn)行圖文編輯;
4.核對封面、版面和插圖,并最終定稿;
5.進(jìn)行完稿的后置裁切工作。
工作地址: 桂林市,貴港市
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計師談單:
2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。
3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

前臺接待

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 20-39歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計師協(xié)助談單;
2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶;
3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群;
相關(guān)要求
1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3、對銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、帶薪培訓(xùn);
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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桂林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 27.5%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    0.9%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.9%,高中占7.9%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占15.7%,3-5年占0.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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