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桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 前臺 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

前臺服務(wù)員

2600-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
周女士
人事經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

酒店前臺接待

2100-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉芳菁
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時間:8小時制
約 2 個崗位

桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 68.2%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 6.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.4%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.6%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    2.3%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占2.3%,高中占13.6%,中專占2.3%,大專占18.2%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    2.3%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占20.5%,3-5年占2.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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