按城市:
按地區(qū):
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前臺接待
2500-4000元1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協助保安部維護會酒店內安全。
9 .完成上級交給的各項任務。
1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、接受應屆畢業(yè)生。 -
前臺接待
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
工作內容: 1、負責客人到店、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴等; 4、完成領導安排的其他事宜。 相關要求: 1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經驗及C證者優(yōu)先。 工作福利:提供員工餐,節(jié)日禮物,培訓提升,接受畢業(yè)生 -
前臺客服
2000-3000元1.上班時間:早上9:00-下午6:00 2.崗位的主要職責:回訂單消息,引導拍房加微信群 處理退房,讓房客給好評。上傳房源,每天登錄每個賬號查看上傳情況。 3.倉庫管理:整理,盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 4.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況) 如果房客著急入住,了解房間情況,達不到入住標準的在房客入住前告知房客做調房處理。 5.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 6.拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 7.收房: 檢查電器及設備設施。(電機、... -
物業(yè)客服
2800-3000元1、負責前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作; 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作; 3、根據實際情況,處理突發(fā)應急事件。 -
前臺接待專職夜班
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
前臺接待(管家接待方向)
3100-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休六天
提供酒店個性服務,客人意見收集,回訪,維護網評。 辦理客人入住離店手續(xù) 要求: 1、形象氣質佳,思路清晰靈活。 2、18---35歲 3、熟悉商務接待禮儀,有星級酒店客服工作經歷優(yōu)先。 上班時間7:30-15:30和15:30-23:30 -
收銀
3000-4000元工作要求: 1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作 3.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運用禮貌用語 -
客服前臺
3500-5000元1.負責客服中心民用客戶燃氣報裝、咨詢、收費,投訴。 2.協助負責禮儀接待工作。 要求: 1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話標準; 2、有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神,有較高的服務意識; 3、性格活潑,表現力強; 4、須有文藝特長,有禮儀接待經驗的優(yōu)先。 注:(本崗位用工形式為勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同) -
前臺接待
4000-5000元1. 1. 前臺接待(招聘1人) 工作內容:主要負責接待公司到訪人員,有主動服務意識,無需經驗(坐崗) 工資待遇:4000+獎金 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認真負責,熱情,耐心,細致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質佳者優(yōu)先考慮 -
汽車售后前臺主管
4000-7000元1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與客戶進行溝通和協調,提供優(yōu)質的售后服務。 2、具備團隊管理能力,能夠帶領團隊成員協同工作,保證團隊的高效運轉。 3、具備較強的解決問題的能力,能夠快速準確地判斷和處理售后服務過程中出現的問題。 -
售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元前臺接待、索/理賠員的工作; 2.售后接待業(yè)務的現場指導和執(zhí)行; 3.向售后服務經理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議; 4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案; 5.責前臺人員紀律及 -
羊奶粉專賣店前臺接待(靈川店)
2500-3500元接待客戶,店內商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內報表的制作等工作 要求:會基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天,節(jié)假日有放假 無銷售任務,銷售提成做得多拿得多,轉正后提供五險, 有相關經驗者優(yōu)先考慮, 工作地點 靈川店(梧桐墅旁) -
客服管家
4000-4300元受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄,并協助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現的問題,及時報前臺下單處理 -
前廳接待
2800-3500元1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作; 2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。 -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待
2000-7000元崗位職責:寵物醫(yī)療服務;協助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作,經營管理營銷專業(yè),相關醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經驗:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成+合同后五險,收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無障礙表達能力強,保持持續(xù)學習上進態(tài)度。 -
酒店前臺
5000-8000元負責店內的物品采購,人員管理以及門店管理。負責組織、安排客房的清掃工作,確保酒店客房干凈與設施完好,辦理登記入住結賬離店手續(xù)。滿足客人正當合理的服務需求。 任職要求: 1、形象氣質佳,男女不限,高中以上學歷,一年以上酒店前臺工作經驗。 2、個性開朗,具親和力;舉止大方、得體,有較好的禮儀素養(yǎng)。 3、思維敏捷,有較強的靈活應變、獨立處理問題及溝通協調能力;普通話標準。 4、有很強的服務意識、積極、樂觀,具備愛心、熱心、耐心。 急聘,隨時到崗。, -
酒店前臺(早班、中班)
3000-4000元1.負責前臺預定登記或入住辦理。 2.進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求。 3.收集反饋客戶意見,完成領導交辦的其他事項。 -
歌斐水岸酒店前臺接待
3000-4000元1.負責前臺預定登記或入住辦理。 2.進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求。 3.收集反饋客戶意見,完成領導交辦的其他事 項。 -
前臺接待文員
3000-4000元負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記,負責電話接聽,電話轉接。 -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據實際情況,處理突發(fā)應急事件。 4、領導交代的其他事宜。
桂林前臺招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-21
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陽小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-21
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陽小姐投遞了 桂林博覽園開發(fā)有限責任公司會展國際酒店 的 前臺接待(管家接待方向) 職位2024-09-21
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陽小姐投遞了 桂林港華燃氣有限公司 的 客服前臺 職位2024-09-21
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陸小姐投遞了 桂林市摩佰斯公寓管理有限公司 的 酒店前臺 職位2024-09-21
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廖小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-09-21
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桂林 前臺招聘工資
¥
3103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27%2K
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55.6%3K
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10.5%4K
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5%5K
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0.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中0.8%
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高中7.1%
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中專3.6%
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大專11.8%
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本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占0.8%,高中占7.1%,中專占3.6%,大專占11.8%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗84.7%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年13.7%
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3-5年0.5%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占84.7%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占13.7%,3-5年占0.5%。