1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林管理咨詢公司qc招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 qc 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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電子廠品檢員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合5500-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
普工小時(shí)工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11李女士人事部崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作; 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào); 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理; 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員電子廠質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員qcqc檢驗(yàn)員電子產(chǎn)品qcqc測試員qc檢測員qc主管質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員品管qcqc品管品檢qcqc品檢qc品檢員品檢員qc質(zhì)量檢測qcqc化驗(yàn)員qc分析員微生物qc儀器qc質(zhì)檢檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢品管質(zhì)量檢查質(zhì)檢技術(shù)員質(zhì)量檢驗(yàn)員倉庫質(zhì)檢質(zhì)檢組長質(zhì)檢實(shí)習(xí)生ipqc現(xiàn)場巡檢品檢品管員品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員品控專員oqc檢驗(yàn)工機(jī)械質(zhì)檢品檢員品控員ipqc檢驗(yàn)員來料檢驗(yàn)員
桂林管理咨詢公司qc招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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譚先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢 職位2024-11-13
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潘先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11
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蔣小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢 職位2024-11-09
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桂林 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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46.8%3K
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31.9%4K
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6.9%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.5%
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初中2.1%
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高中20.1%
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中專11.6%
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大專25.4%
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本科4.2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.5%,初中占2.1%,高中占20.1%,中專占11.6%,大專占25.4%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年37.6%
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3-5年1.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.6%,3-5年占1.1%。