桂林qa經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1條桂林 qa經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

QA經(jīng)理

6000-9000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)：
1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息；
2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改；
3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施；
4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況；
5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督；
7.負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，并對產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查，并得到及時(shí)正確的處理。
任職條件：
1.至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）;
2.具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗(yàn),對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.具備質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。

約 1 個(gè)崗位

按城市：

桂林(2) 柳州(1) 玉林(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(2) 疊彩區(qū)(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(1) 蘇橋工業(yè)園(1)

按行業(yè)：

不限(4) 食品(1) 咨詢(1) 制藥(1) 健康(1)

按福利：

不限(7) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林qa經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

石女士

投遞了廣西科倫制藥有限公司的 QA經(jīng)理職位

2024-09-19
邱先生

投遞了廣西科倫制藥有限公司的 QA經(jīng)理職位

2024-09-14

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桂林質(zhì)量管理/測試招聘工資

￥ 4940

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 147份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K

0.7%

小于2K
2%

2K
23.1%

3K
30.6%

4K
14.3%

5K
18.4%

6K-8K
7.5%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

31.3%
初中

2.7%
高中

6.1%
中專

4.1%
大專

40.1%
本科

15.6%

桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.3%，初中占2.7%，高中占6.1%，中專占4.1%，大專占40.1%，本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

38.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

51%
3-5年

8.2%
5-10年

1.4%

桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占51%，3-5年占8.2%，5-10年占1.4%。

桂林質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)

1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

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