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桂林秀峰區(qū)普工普工招聘(有工作餐)

共找到 14條 桂林 秀峰區(qū) 普工普工 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管
人事
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假!
工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝
工資構(gòu)成:16塊一個小時
綜合工資4000-5000元
聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號)

普工

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 建材
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周經(jīng)理
1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)
3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài)
4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序
5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。

普工/操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
盧女士
人事
工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
徐主管
招聘
大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢 可接受紋身 員工17/時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶

啤酒廠附近普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣總
老板
1、年齡25歲—45歲,要男工 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3 .上班時間 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 4.月休2天.國家法定節(jié)假日都放假!休息時間自己安排!年假在15天左右! 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!請諒解 ! 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!不好意思!

打包工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 建材 門窗
  • 工作餐
2024-11-06
石女士
經(jīng)理
1、產(chǎn)品做好以后,負(fù)責(zé)打包裝車 2、外框與內(nèi)扇的打包,玻璃貼膜 3、出貨裝車與卸貨 4、身體健康,吃苦耐勞! 5、能足夠的服從公司調(diào)度與安排!

白班普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 玻璃 建筑
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
李姐
經(jīng)理
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊意識,做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工,生手免費崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計件3000+提供食宿
桂林-秀峰區(qū) 5人 18歲以上 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:手機(jī)殼包裝,質(zhì)檢,坐班 可帶手機(jī),環(huán)境舒適 日結(jié)150/天,當(dāng)天結(jié)算 工作時間:8:00-20:00 人員要求:18以上
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-40歲 投資 橡膠
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-01
孔繁琦
人事專員
35以下女性,在避孕套電檢崗位工作,能適應(yīng)二班倒(早班8:00-16:00,中班16:00-24:00),學(xué)歷不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞。

雜工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 建材 門窗
  • 工作餐
2024-10-28
石女士
經(jīng)理
車間協(xié)助輔助***。身體健康!吃苦耐勞肯干!能配合組長的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時間8個半小時,基本不用加班! 身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。

膩子粉打粉工

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)小機(jī)膩子粉生產(chǎn)工作,套袋,接包、原材料投放等相應(yīng)工作內(nèi)容;每日收工時,需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班;小機(jī)生產(chǎn)不忙時,由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作;

車間普工

3800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合質(zhì)檢進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 14 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 16.1%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    1.1%
桂林秀峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占4.6%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.1%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.1%
桂林秀峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,1-3年占13.8%,3-5年占1.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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