手機配件包裝

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金山市場 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 包吃住
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

手機外觀檢測

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-47歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

手機充電器包裝

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-44歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2024-09-20
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進行標價、整理
桂林-臨桂區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 包吃包住
  • 長白班
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

高價充電器廠

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1. 17/小時臨桂電子廠 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,充電器 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 【員工崗位】流水線,手工活,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 人力資源
2024-09-20
臨桂長白班普工 (有餐補,有食堂) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,入職無需體檢; 薪資待遇:月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:00-

國企正式工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-20
臨桂高薪聘請正式工:綜合底薪2090+加班費+全勤獎+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班18元/小時 周末加班24元/小時 法定節(jié)假日36元/小時 綜合月薪 4500-5500 年齡16-45歲男女不限

充電器普工

4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-20
1. 桂林市區(qū)大齡工招聘47歲可以安排 17.5一小時,大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工17.5元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

普工(檢測崗)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,周休一天
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-20
臨桂手機配件廠正式工,小時工 工資4500-5000 正式工:底薪1990+加班費+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+績效200+夜班補貼10/天 小時工:16/小時 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-20
白班小時工:15塊/小時 18-45歲 男女不限 兩班倒小時工:16/小時+餐補10元/天 男女不限 18-45歲 正式工:底薪1990+平時加班17.16/小時+周末加班22.87/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10/天 ?

臨桂普工包住

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 中介
2024-09-20
華為二期招聘五險一金普工? 入職滿4個月獎勵2000元直發(fā)到工資卡:明天面試 工廠直招正式工(目前不是暑假工都可以安排) 博晟科技華為手機廠招工:年齡:男性18-45歲,女性18-40歲 正式工待遇

臨桂車間組裝工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-20
工資待遇:6000起,底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五險一金 .工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機配件,其他電子設(shè)備的充電器 要求:年齡16一45周歲,無案底無,明顯紋身。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負責新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補,正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班

臨桂長白班

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-20
華為新能源充電樁項目普工 桂林14元/小時+300餐補 要求45歲內(nèi)男女不限性具體面試 內(nèi)容:負責充電樁的裝配合非流水線工作,活動自如,可預(yù)支 包?。ㄋ娒赓M)公寓就在園區(qū)內(nèi) 時間:長白班 無夜班
約 218 個崗位

桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 61.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.8%,高中占2.4%,中專占1.5%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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