1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
按地區(qū):
按商圈:
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操作員
4800-6000元1. 全坐班,可帶手機上班。
計時工價;18~20元/每小時??!!
可借資,每周最高可借資300-500元。
綜合月薪:5000~6500元左右。
一、招聘要求:
1,年滿18-48歲,男女不限
2,學歷不限,經驗不限,不會的也要
3,工作簡單不需要任何經驗。
二、崗位職責:
1,普工,操作工,貼標簽,質檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。
2,全部崗位都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。剛剛入職有老員工帶。
三、住宿飲食
1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢。
2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。 -
電子廠普工
5000-5500元臨桂最大電子廠招聘 男女不限,男18-45歲,女18-40歲,月工資5000-5500,入職購買五險一金 有吃有住,當天帶行李可以免費入駐,離職7天內結清工資 招聘要求:無明顯紋身,無案底,能接受倒班 年齡:16-45歲 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時 周末加班24 /小時 夜班補貼20/天 -
普工電子廠小時工
4000-6000元男女不限,無需經驗,年齡18-47歲之間 正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5500 廠區(qū)環(huán)境好,公寓式宿舍 離職工資三個天內全部結算 -
手機包裝廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
桂林深科技(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調,24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
可做短期小時工
4800-5500元臨桂領益制造招聘倉管 質檢 普工 CNC 短期小時工:17元/小時 長期正式工:1990底薪加300餐補,平時加班17,周末22.6,節(jié)假日34,夜班補貼20一天,全勤,+崗位補貼 月工資4500 …… 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費,免費的美味飯菜 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您 -
桂林電子廠招臨時工(小時工/暑假工)
4500-6000元臨桂賽爾康 薪資待遇:17+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 ... -
榮耀電子廠普工
4800-5500元- 五險
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桂林深科技臨時工16塊一小時,人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-... -
臨桂長白班普工有食宿,月4-5000
3800-4500元·13薪臨桂長白班普工(不是深科技、領益) 要求:女性,年齡:,18-45歲,無經驗,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費,廠區(qū)有食堂, -
包吃包住一天可帶手機
4500-5500元桂林領益,臨時工17/小時 坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓,可以長期做,有五險一金 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】隨機分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水 感興趣請投遞簡歷 -
深科技正式工
4200-5500元1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。 2. 月入四五千,五險一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經驗不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元) 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數, 3.星級津貼:40元/星級(轉正后依據按季度參評,最高4顆星級), 4.季度獎勵:季... -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元1,主要從事電子產品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2.分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不合適可調崗位。 3.操作工,質檢,組裝工,包裝工,學徒,物料等 招聘要求:16--45歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇:小時工純18塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。 我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調,工時充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設施... -
臨桂18塊/時
5000-6000元18元/小時,18元/小時????????????名額有限,趕緊來報名吧(5000-6000月) 招聘年齡16-47歲,16-47歲??!16歲以上,16歲以上!男女不限!實習生亦可! 不查學歷,不查流水。 臨桂電子廠,小時工:18元/小時 小時工:18元/小時,離職三天內結完工資 崗位二:正式工 要求年齡:30-40歲,男女不限 4000-6000月,五險一金! 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
博晟科技直招普工
4000-6000元入職滿20天獎勵300 博晟科技華為手機廠招工: 正式工待遇:(入職購買本地,五險一金) 綜合底薪:2090-2790 平常加班:1.5倍 周末加班:2倍 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月 其他:福利工齡獎+年終獎,公寓宿舍住宿免費,wife,空調熱水,洗衣機,過節(jié)帶薪福利。 綜合工資:4000元-6000元/月 上班地址:臨桂秧塘工業(yè)區(qū) 報名方式:名字+電話號碼+身份正號碼 帶上行李,當天安排住宿 離職3-7天內結清工資 -
配件生產(輕松坐班/可帶手機)
4800-5500元1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 -
手機零配件包裝
5500-7500元薪資待遇:19/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
充電器生產工
5500-7500元薪資待遇:19/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
零配件組裝
5500-7500元薪資待遇:19/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
電子設備生產員
5500-7500元主要從事:生產電子產品 崗位有包裝、組裝、測試等崗位 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天 工作要求:18-48歲 男女不限 -
操作普工
5500-7000元【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
普工包吃住
4200-5500元小時工:18—45歲 , 男女不限,入職獎勵200 主要負責手機殼生產制造(普通工衣) 工作時間:早8晚8,兩班倒,坐班 工資待遇:17元/時,月薪4200-5500 面試需要帶:身份證原件+身份證復印件3張+一寸照2張 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全 宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
桂林花樣年麓湖國際普工招聘(有提供住房)最新投遞
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唐先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-21
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韋小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工 職位2024-09-21
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劉先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-21
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唐先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 可做短期小時工 職位2024-09-20
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于女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-20
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陳先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 手機零配件包裝 職位2024-09-20
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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桂林賽爾康電子技術有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設備及其他電子設備制造;計算機軟硬件及外圍設備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費設備制造;智能家庭消費設備銷售;半導體器件專用設備制造;半導體器件專用設備銷售;機械電氣設備制造;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;機械電氣設備銷售;虛擬現實設備制造;通用設備制造(不含特種設備制造);機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進出口;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網絡貨運和危險貨物);國內集裝箱貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);無船承運業(yè)務;國內貨物運輸代理;國際貨物運輸代理(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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4.2%2K
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23.8%3K
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61.1%4K
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9.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中2.3%
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中專1.5%
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大專0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.9%,高中占2.3%,中專占1.5%,大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.4%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.4%,3-5年占0.1%。