1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園普工招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
3條
桂林 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 普工 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
市區(qū)路由器長(zhǎng)白班小時(shí)工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)毛主管主管16塊錢(qián)一小時(shí)
免體檢,空調(diào)車(chē)間,不限經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活!
女工:18~43歲,男工:18-35歲
工資:16/小時(shí),月4500-5500
每月12號(hào)發(fā)工資
廠(chǎng)里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯) -
一線(xiàn)操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前江女士招聘主管崗位職責(zé):
1.制藥環(huán)節(jié)的相關(guān)設(shè)備操作
2.根據(jù)生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫(xiě)記錄
3.按照相關(guān)規(guī)定和要求做好生產(chǎn)區(qū)和外圍的清潔工作
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證(能提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明
亦可);
2.無(wú)青霉素類(lèi)、頭孢類(lèi)、磺胺類(lèi)藥物過(guò)敏,無(wú)鼻炎;
3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服,戴口罩及手套
4.根據(jù)生產(chǎn)需求定崗(綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位)10-12小時(shí),兩班倒,加班多;洗烘瓶、無(wú)菌室清潔輔助等崗位,8小時(shí),三班倒;
5.本崗位需要細(xì)心、耐心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
6.有倒班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
印刷機(jī)長(zhǎng)(絲網(wǎng)印刷)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01李女士人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝;
2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制;
3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷 ,
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br /> 3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備;熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則; 4.具有良好的動(dòng)手能力,能獨(dú)立分析和處理印刷過(guò)程中遇到的問(wèn)題
5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(158)
信息產(chǎn)業(yè)園(87)
鐵山工業(yè)園(27)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(9)
大學(xué)科技園(4)
財(cái)富名城(4)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
英才科技園(3)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
福隆園(2)
信昌·碧水康城(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(2)
盛景中心(1)
七星新城(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
漓江花園(1)
桂林米粉企業(yè)園(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)·繁花里(1)
桂林技師學(xué)院(1)
桂林市體育中心(1)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
普工操作工小時(shí)工招普工操作工電子廠(chǎng)普工/操作工普工普工普工普工工人工人普工全職普工普工操作工普工五險(xiǎn)五險(xiǎn)普工普工提供住房區(qū)普工公積金普工普工公積金普工七星區(qū)白班普工普工白班普工雙休普工小時(shí)工小時(shí)工普工大量招普工招普工普工坐班坐班普工車(chē)間普工臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工包裝普工普工電子廠(chǎng)電子廠(chǎng)普工普工包裝工人操作工普通操作工員工生產(chǎn)車(chē)間坐班小時(shí)工兩班倒工廠(chǎng)車(chē)間生產(chǎn)生產(chǎn)員工臨時(shí)工手工活手工電子廠(chǎng)生產(chǎn)組裝貼標(biāo)簽殘疾人招操作工生產(chǎn)臨時(shí)工
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
-
-
桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類(lèi))、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類(lèi)、頭孢菌素類(lèi))、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。
-
桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
-
-
桂林清研皓隆新材料有限公司石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)材料技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)及銷(xiāo)售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷(xiāo)售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢(xún);服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園普工招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
熊先生2024-11-11
-
周先生2024-11-10
-
農(nóng)小姐2024-11-10
-
羅小姐2024-11-08
-
莫小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 一線(xiàn)操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2024-11-08
-
朱先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 一線(xiàn)操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
-
0.4%小于2K
-
6.6%2K
-
27.8%3K
-
55.6%4K
-
8%5K
-
1.5%6K-8K
-
0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80%
-
初中10%
-
高中4.4%
-
中專(zhuān)4.2%
-
大專(zhuān)1.3%
-
本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占10%,高中占4.4%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.6%
-
1-3年7.7%
-
3-5年0.7%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.6%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。