1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林普工招聘(有崗位晉升)
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桂林 普工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)操作工
4000-6000元崗位職責(zé):
1.負責(zé)完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo);
2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作要求執(zhí)行日常工作,并認真如實地填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;
3.保持車間整潔、衛(wèi)生;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:高中及以上學(xué)歷,35歲以下,三班倒,不能上夜班的請勿擾?。?!能接受出差及外調(diào)!
崗位福利:五險一金,月休4天,提供食堂宿舍,工作服,節(jié)假日福利 -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
綜合工資4000-5000元/月,底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時,周末2倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 18-40周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘) 報名方式:姓名十電話十年齡 -
東衡光小時工長白班
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
薪資待遇:16元/h 長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。 要求: 18 -40周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 報名方式:姓名?電話?年齡 聯(lián)系?: 每... -
普工(包裝、檢測、操作)
3500-6000元1、手腳麻利,能吃苦耐勞,工作認真負責(zé); 2、工作積極,愛學(xué)習(xí),懂得機械基本操作,對事物接受能力強。 上班時間:可接受兩班倒,可接受夜班,單休,購買五險+意外險 薪資福利:基本1990+崗位+績效+全勤獎100+加班費(平常加班15元/小時,周日加班20元/小時)+夜班補貼20元/夜=綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】 (能接受上晚班、及根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡歷) -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
窗簾燙工
3000-4000元1、負責(zé)加工訂單上窗簾物品的熨燙, 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 崗位要求:能吃苦耐勞,手腳麻利。 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
臨時工/小時工
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(1)員工打卡18塊/小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—47歲,可接受紋身 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI -
普工/操作工
4000-5000元桂林七星區(qū)長白班招聘 男女不限4000-5000月,有五險,免體檢!空調(diào)車間坐班! 工作內(nèi)容:組裝,排線,穿散件,測試,QC,倉管,可以帶手機 男女不限,18-41歲! 上班時間8:30-20:00 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長白班,男女不限
4000-5000元七星區(qū)普工/操作工招聘,長白班 工作內(nèi)容:組裝,無需經(jīng)驗 工資:4000-5500月,有五險 (福利:年終獎,工齡,生日福利,過節(jié)福利) 要求: 女:18-40歲 男:20-35歲 視力正常 -
七星區(qū)長白班普工4000-5000月
4000-5000元4000-5000,男女不限 七星區(qū)普工招聘,長白班 工作內(nèi)容:測試,數(shù)據(jù)線制作! 要求: 女:18-40歲 男:20-35歲 視力正常,有工廠工作經(jīng)驗,干活細心,有耐心即可。 -
七星區(qū)長期工白班小時工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
空調(diào)坐班,有工作餐 (男女不限 女:18-45歲,男18-35歲) 男女不限,無需經(jīng)驗,不用體檢 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00 13:00-17:30 18:00-20:00 月休4天 吃飯:3.5元/餐(中、晚餐) 薪資待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 -
臨桂華為榮耀二期普工,工廠正式工
4000-6000元工廠直招正式工 男女不限 正式工待遇:(入職購買本地,五險一金) 綜合底薪:2090-2790 平常加班:1.5倍 周末加班:2倍 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月 其他:福利工齡獎+年終獎,公寓宿舍住宿免費,wife,空調(diào)熱水,洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 綜合工資:4000元-6000元/月 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) 帶上行李,當(dāng)天安排住宿 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 -
臨桂高新臨時工18塊
5000-6500元臨桂電子廠招聘小時工,正式工 小時工18塊工期三個月 1. 綜合月薪:5000-6500元, 有餐補180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
領(lǐng)益正式工小時工
4000-5000元招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。 -
普工電子廠小時工
4000-6000元男女不限,無需經(jīng)驗,年齡18-47歲之間 正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5500 廠區(qū)環(huán)境好,公寓式宿舍 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
七星區(qū)長白班招普工
4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
七星區(qū)長白班電子廠 坐班,試用期過后買五險 小時工16/小時 男女不限。 【招聘崗位】社會正式工200人,男女比例2:8,視力好,無色盲色弱,手腳麻利,接受加班; 【工作時間】8:30--20:00(長白班,每天8小時正班+2小時加班) 【薪資待遇】:(1990元)+加班(按勞動法)+全勤獎(100元/月)+崗位工資(0-800元/月),月工資4000--5000以上 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗... -
生產(chǎn)車間普工
4000-5000元1. 任職要求: 1、男女不限,年齡25-50歲;要有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 能接受兩班倒 2、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,嚴(yán)格遵守各 項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、面試通過當(dāng)天可以辦理住宿,次日安排上班 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常工廠的上料,裝料,小料的攪抖 2、負責(zé)簡單的撿板,輔助拉板,模切,粘箱打釘?shù)裙ぷ?薪資結(jié)構(gòu):工作輕松,當(dāng)天超過8小時算加班,上班天數(shù)超過當(dāng)月工作日都算加班。 底薪2000元(22天8小時制)+特殊崗位津貼500元+加班費(17.5元/小時)+全勤獎勵+高溫補貼等,另公司評選優(yōu)秀員工獎200元/位、年終獎等。 (公司訂單充足,... -
普工
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述 1、根據(jù)車間要求,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班; 4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先 繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 1、 40歲以下 ; 2、能適應(yīng)兩班倒夜班; 3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 -
手機包裝廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
桂林深科技(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷
桂林普工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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饒先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 普工(包裝、檢測、操作) 職位2024-09-22
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覃小姐投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-09-22
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王先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-09-21
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龔先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 普工(包裝、檢測、操作) 職位2024-09-21
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廖小姐投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-09-21
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桂林 普工/操作工招聘工資
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3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.2%2K
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8.2%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中9.9%
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高中3.7%
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中專2.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專占2.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.6%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。