1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評(píng)估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林品牌推廣策劃招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 品牌推廣策劃 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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海外KOL(網(wǎng)紅)開發(fā)人員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)飛宇人事1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外KOL(網(wǎng)紅),進(jìn)行合作、推廣、傳播;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
3. 海外品牌推廣活動(dòng)策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各類推廣活動(dòng)的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫和實(shí)施等;
4. 充分利用多種平臺(tái),創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),英語過CET-4/6,聽說讀寫能力良好,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 性格開朗活潑,喜歡交際,有強(qiáng)溝通能力;
3. 善于調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種資源,提高資源利用率,有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),樂于嘗試新事物,有創(chuàng)新思維;
4 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),獨(dú)立解決問題的能力。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 餐補(bǔ)
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-20李女士助理崗位職責(zé):
1、主要以AI項(xiàng)目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營為主,獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思,拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營銷文案等,以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。
2、負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)IP運(yùn)營,管理公司的社交媒體賬號(hào),進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動(dòng)。
3、公司有矩陣工具,負(fù)責(zé)搭建相關(guān)平臺(tái)的矩陣賬號(hào),利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn),跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),包括創(chuàng)意和宣傳手段,確?;顒?dòng)符合品牌形象和市場定位。
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實(shí)施階段性品牌推廣計(jì)劃,包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關(guān)運(yùn)營工作2年及以上。
2、需要具備一定的設(shè)計(jì)和視頻制作技能。
3、有視頻號(hào)和抖音號(hào)相關(guān)工作優(yōu)先,有0-1賬號(hào)成功孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達(dá)、勤勞好學(xué),自我工作計(jì)劃管理及執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對工作有責(zé)任心,自控力以及具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資構(gòu)成:
底薪+績效提成+五險(xiǎn)一金
底薪范圍:
試用期3個(gè)月,底薪4000,試用期結(jié)束4500-6000
滿一年13薪
上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號(hào)管理
優(yōu)化抖音賬號(hào)的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號(hào)的辨識(shí)度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號(hào)的活躍度和更新頻率。
管理賬號(hào)的粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動(dòng)和挑戰(zhàn),增加賬號(hào)的曝光機(jī)會(huì)。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì),提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級(jí)管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。 -
市場活動(dòng)策劃(活動(dòng)專員)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-19陽女士招聘經(jīng)理2.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的具體策劃工作,包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 …… 五、其他工作 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作,如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對手分析等。 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(英文交流)
4000-5000元·13薪2024-09-18朱小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音等媒體平臺(tái)的原創(chuàng)文章撰寫、產(chǎn)品視頻剪輯發(fā)布,以提升品牌的市場知名度和影響力;2、負(fù)責(zé)各媒體平臺(tái)的用戶維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行新媒體營銷方案,并評(píng)估實(shí)施效果 …… ;4、瀏覽外文相關(guān)網(wǎng)站,追蹤市場熱點(diǎn),并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的;5、產(chǎn)品樣冊的設(shè)計(jì)。 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元2024-09-11秦主管行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; …… )的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營; 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷策劃市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管品牌推廣策劃市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃市場運(yùn)營渠道營銷市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)市場運(yùn)營管理營銷員工線上營銷市場業(yè)務(wù)拓展營銷策劃營銷人員市場部線下營銷市場品牌運(yùn)營市場渠道營銷市場調(diào)查市場項(xiàng)目運(yùn)營市場經(jīng)理互動(dòng)營銷市場業(yè)務(wù)員市場策劃市場部經(jīng)理市場人員
桂林品牌推廣策劃招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陳先生2024-09-24
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雷女士2024-09-23
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林小姐2024-09-23
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何小姐2024-09-23
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王先生2024-09-23
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伍小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網(wǎng)紅)開發(fā)人員 職位2024-09-22
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30.1%3K
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25.5%4K
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19.3%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.3%
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大專19%
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本科7.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占19%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.9%
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3-5年2.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.9%,3-5年占2.6%。