1、負責(zé)公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責(zé)活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林家電公司品牌內(nèi)容策劃招聘
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桂林 品牌內(nèi)容策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總店長(合伙人)
6000-20000元3小時前唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) -
空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-12周經(jīng)理崗位內(nèi)容:
負責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)TCL空調(diào)分銷客戶管理,客情維護,客戶開拓,維系老客戶下單,快速響應(yīng)客戶需求,策劃活動等。常駐分配區(qū)域內(nèi),工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶,溝通訂單。
雙休!我們真雙休!
區(qū)域分配:
桂林市
1.全州,興安,灌陽,資源
2.桂林市區(qū),靈川,龍勝
3.陽朔,永福,平樂,荔浦,恭城
賀州市
1.富川縣,鐘山縣,昭平縣
我們能給你的:我們不是普通的銷售,我們是TCL品牌空調(diào)桂林賀州區(qū)域總代理商,區(qū)域TOB業(yè)務(wù),給你一份有上升空間的工作,一個輕松的公司氛圍,如果你也是對區(qū)域業(yè)務(wù),對銷售有激情的,歡迎加入我們團隊。
薪資待遇:
試用期一個月,試用期工資同轉(zhuǎn)正工資,試用期正常購買5險
底薪2500+提成0.8%-1.2%(提成點位行業(yè)TOP級)
油卡報銷500/月
綜合月薪6000-15000,上不封頂
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放 寬年齡限制
2.2年以上家電業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3.C1以上駕駛證,有小車,適應(yīng)出差
4.性格外向,有激情,抗壓能力較強
約 2 個崗位
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桂林家電公司品牌內(nèi)容策劃招聘最新投遞
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.6%
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桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.6%,初中占1%,高中占1%,大專占30.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.3%。