桂林平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管招聘
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桂林 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶(hù)反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。
2. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶(hù)需求的一致性。
3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。
5. 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng),為子公司產(chǎn)品銷(xiāo)售賦能。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有小程序/APP平臺(tái)/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和執(zhí)行。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞
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馬小姐2024-08-06
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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22.6%3K
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32.3%4K
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21%5K
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14.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1.6%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)30.6%
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本科8.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占30.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21%
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3-5年12.9%
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5-10年3.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。
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